募集要項
- 募集背景
- 案件受注増に対応するため。
- 仕事内容
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【新横浜】土木設計職 ～年間休日128日/残業月20時間程度/創業以来NEXCO様と深い繋がり～■職務概要：案件の99%が公共事業案件で、道路や上下水道といった社会インフラ整備を中心とした土木設計を行っていただきます。
■職務詳細：道路、橋梁、上下水道などの社会基盤に関わる設計を幅広く展開しております。長年にわたり蓄積してきた技術、知識と豊富なノウハウを兼ね備えた設計スタッフを揃え、多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全に配慮した様々な設計の提案を行っていただきます。
■配属先：設計部は、現在28名程で構成されています。本社勤務となります。
■福利厚生充実：同社は住宅手当（～50,000/月）や家族手当（扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。また同社では「資格取得支援制度」を整えています。論文の添削など細やかな指導を行っているため、安心して学ぶことができます。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。
■就業環境：年間休日128日、残業時間：月20時間程度と少なく、働きやすい環境が整っております。出張は年数回程度で、長期ではなく1泊であるケースが多いです。
- 応募資格
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- 必須
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◆応募条件：
・土木設計のご経験をお持ちの方
※道路・上下水道設計のご経験をお持ちの方は歓迎します！
◆歓迎条件：
・技術士の資格をお持ちの方
・RCCMの資格をお持ちの方
- 歓迎
- ・土木設計のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 年収・給与
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500万円～750万円
■年収についての補足
＜予定年収＞
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
220,000円～350,000円
＜給与補足＞
※年齢・経験・資格など考慮の上、同社規定に従い決定します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年5ヶ月支給
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者5000円、子1人5000円
住宅手当：住宅ローン、賃貸料の半額 (上限5万円/月)
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日、祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など） 他
