その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【東京/転勤無し】土木構造物の設計・解析 ※東京電力グループ・安定性◎・平均残業20h
掲載期間:24/06/18~24/07/01求人No:HUIAS-76
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【東京/転勤無し】土木構造物の設計・解析 ※東京電力グループ・安定性◎・平均残業20h

転勤なし

募集要項

募集背景
案件受注増に対応するため。
仕事内容
【東京/転勤無し】土木構造物の設計・解析 ※東京電力グループ・安定性◎・平均残業20h
■業務内容:総合職として、土木分野のコンサルタント業務を幅広くお任せします。

受注先(国交省/地方自治体/電力会社)に対する、防波堤/防潮堤/再生エネルギー関係等の一般設計や津波解析、地震解析等を担当します。実務経験やご希望に応じて下記業務を担当していただきます。

・発電所土木設備(取放水路,機器基礎,港湾設備)の計画・調査・設計
・地下構造物(シールドトンネル,トンネル)の調査・計画・設計
・港湾構造物(防潮堤,防波堤,物揚施設)の調査・計画・設計
・道路橋や各種専用橋(上部工・下部工)の補修・補強・更新設計

■プロジェクト例
東京都の港湾設備、成田空港の港湾岸壁等、インフラを支える事業に携われます。

■働き方について
全社的に労働改革を実施しており、月単位で時間外労働を管理、本部長に情報が伝達される仕組みとなっております。
ノートパソコンも支給しており、在宅勤務もできる制度を整えております。
応募資格
必須
■必須条件:以下いずれかに当てはまる方
・構造解析、もしくは流体解析の実務経験
・建築や土木関係の設計及び設計補助経験
・橋梁やダム等の土木関係の経験や知識
歓迎
・土木設計のご経験のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区
年収・給与
500万円~800万円
■年収についての補足
<予定年収>
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<月給>
250,000円~
<給与補足>
上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。
■賞与:年2回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当:上限15万円、住宅手当:住宅補助費(一定条件有り)
◆財形貯蓄制度◆住宅補助費制度◆退職年金制度◆海外勤務手当◆公的資格手当制度◆育児介護休職制度◆社長表彰◆資格取得表彰金制度等◆社内に診療施設
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年間休日日数124日◆夏季休暇(3日)◆年末年始休暇(6日)◆有給休暇(採用日当年度から付与)※年間15日:勤務3年未満※年間20日:勤務3年以上◆その他 アニバーサリー休暇など特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。培ってきた専門技術は、土木構造物や一般建築物、電力設備などにも活かされています。
設立
1960年12月
資本金
4000万円
従業員数
833人

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株式会社マストキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303664紹介事業許可年:2022年
設立
2022年2月
資本金
500万円
代表者名
岩田聡太
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
職業安定法に基づく有料職業紹介事業
各種コンサルティング事業
人材育成のための教育、研修、及び指導
ビジネスマッチング事業
前各号に附帯関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303664
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
本社
〒102-0083 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル
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Q.
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