その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【和歌山市】土木設計(橋梁)◆資格手当有/年休124日/残業月20h/長期出張無/転勤無
掲載期間:24/11/05~24/11/18求人No:HUIAS-68
再掲載その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【和歌山市】土木設計(橋梁)◆資格手当有/年休124日/残業月20h/長期出張無/転勤無

転勤なし

募集要項

募集背景
案件受注増に対応するため。
仕事内容
【和歌山市】土木設計(橋梁)◆資格手当有/年休124日/残業月20h/長期出張無/転勤無
各地方整備局や市区町村を中心に橋梁及び鋼構造コンクリートの補修,整備等の案件へ新規参集をする当社にて設計業務(概略設計及び詳細設計)をお願いいたします。

■業務詳細
・プロジェクトの目的を把握する為の仕様書確認・技術提案書作成(公表された発注内容・資料を踏まえ、課題の解決方法などの提案)
・基本計画書作成(プロジェクトの進め方、工程などの基本方針計画策定)・発注先と設計協議(プロジェクトの目的、基本方針の確認)
・既存資料(測量・地質調査結果、前段階設計の結果など)の理解と整理・計画・設計のための課題抽出
・抽出した各課題解決の為の検討。・発注先との設計協議(課題解決策の承認を受ける)
・本設計(設計計算や設計図面の作成、工事発注のための数量を算定)・発注先との設計協議(設計結果の承認を受ける)
・報告書のとりまとめ、納品、完了検査の受検(プロジェクトの目的に合致しているか、契約の成果物があるかなどを検査される)

■担当業務について:
エリアに関しては和歌山県を中心に南大阪・奈良エリアが対象予定となります。

■組織構成
設計部/7名が在籍 平均年齢50代となっています。
応募資格
必須
■必須条件
下記いずれかの資格をお持ちの方
・RCCM
・技術士

■歓迎条件
・建設コンサルタントとして発注者と協業した経験がある方
歓迎
建設コンサルタントとして発注者と協業した経験
フィットする人物像
・素直に人の話を聞ける方
・チームワーク・協調性を大切にできる方
・根気強く最後まで成し遂げられる方
・何事にも興味を持って積極的に努力・工夫・改善を考えて取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
和歌山県和歌山市
年収・給与
650万円~850万円
■年収についての補足
<予定年収>
650万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):427,631円~559,210円
<給与補足>
■賞与2回(前年度実績3.2ヶ月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
家族手当:配偶者有 12000円 子供3000円
住宅手当:世帯主14000円 非世帯主7000円
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数124日、GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は官公庁が発注する道路・河川等の建設コンサルタント(設計)・測量・地質調査等を主な業務として行っています。創業より16年間黒字経営を続けています。和歌山県を中心に南大阪・奈良エリアの官公庁案件を多数受注しているため、経営も安定しています。

■働き方について:
・残業時間は月20時間と比較的少ないです。官公庁案件が多い為、無理なスケジュールでの受注がなく、余裕をもってプロジェクトを進められます。
・年間休日も124日としっかりとお休みをとっていただくことが可能です。休日出勤もございません。
・案件の打合せの為に、1案件につき3~4回ほど現地での打合せが発生しますが、本社近隣襟が中心となる為ほとんどが日帰りで対応できます。
設立
2005年2月
資本金
1000万円
従業員数
15人

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株式会社マストキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303664紹介事業許可年:2022年
設立
2022年2月
資本金
500万円
代表者名
岩田聡太
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
職業安定法に基づく有料職業紹介事業
各種コンサルティング事業
人材育成のための教育、研修、及び指導
ビジネスマッチング事業
前各号に附帯関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303664
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
本社
〒102-0083 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル
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