募集要項
- 募集背景
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ビジネス全体を俯瞰し、経営層や各機能の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。
単なる数値管理にとどまることなく、国内事業や海外事業のあらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していくことになります。
またHD所属ですが、業務範囲は子会社含む全体に及びます。具体的には下記をご参考にしてください。
- 仕事内容
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・海外を含むグループ会社管理
・管理会計業務全般
(予算策定から予実管理、部門間グループ会社間の財務面の各種取り決め、ExecutiveのKGIとなる業績評価の設定、それらの仕組みづくり等)
・予算策定等の高度化
・IR、広報業務支援
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの語学力(書き・読み・会話)
・事業会社での経営企画,管理会計業務経験もしくはプロフェショナルファームでの同領域の支援経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- ~1200万円(交渉可能)
- 選考プロセス
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基本的に三次面接
一次:部長
二次:部長+他部署の部長
(適性検査)
三次:CEO
- キャリアパス・評価制度
- 海外子会社のCFO又は経営者