募集要項
- 募集背景
- 案件受注増に対応するため。
- 仕事内容
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【大阪】補償コンサルタント ～公共事業の用地取得を支える・手厚い福利厚生・年間休日127日～公共事業を支える補償コンサルタントとしてご活躍いただきます。
道路・上下水道・公園などを作る公共事業においては、個人の土地を取得したり、建物の移転が必要となる場合があります。
その際、国や自治体が関係者に対して金銭的な補償を行いますが、正当な補償を行うため、その土地や建物の調査や損失額の算出が必要です。
その補償額の算出が主な仕事です。
■業務の流れ：
（1）国や自治体から案件受注：公共事業のため、入札を行い、受注が決定
（2）現地調査の準備・現地調査：対象エリアの図面で対象物のチェックをし、「野帳」に記録／建物や樹木なども含むすべての対象物の測定・記録
（3）補償額の算出：専用システムを使用して算出
（4）納品：営業を通し、国や自治体に納品
※1人当たり年に3～4件担当します。
■福利厚生：社員が長く当社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族・扶養手当は配偶者月18,500円、第1子月8,000円、第2子以降月7,000円と設定しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：補償コンサルタントのご経験
■歓迎条件：補償業務管理士をお持ちの方
- 歓迎
- 補償コンサルタントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収・給与
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650万円～850万円
■年収についての補足
＜予定年収＞
650万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
350,000円～
＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■年収例：
23歳・入社1年／300万円、27歳・入社3年／370万円、35歳・入社7年／520万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【補足】
寮社宅：家賃一部負担※社内規程あり
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：確定拠出年金／会社が最大月17,000円まで負担
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数127日、年次有給休暇、特別積立有給休暇（有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、GW、慶弔休暇、産前産後休暇
