募集要項
- 仕事内容
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＜職務内容＞
・電子・電装アクセサリー商品の開発
日本国内向けのみならずグローバルおよびリージョンのニーズを把握し具現化・商品化することを職務とする。
・海外開発会社と協力し、グローバル本社部門としてグローバル開発を計画、サポートする。
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・国内向けのみならず、グローバル市場向けに日産純正アクセサリー商品を開発開発する業務です。
主に電子・電装関連のアクセサリー商品を担当しAutonomous Driving、Electric Vehicle、Connected等のNissan Intelligent Mobility車両装備との連携を実現・推進します。
・グローバルにイノベーティブ商品開発を行うとともに、開発プロジェクト管理や海外アクセサリー開発拠点サポートを担当します。
上記の経験を通じて必要な知識・マネジメントスキルを習得することで、将来のアフターセールス部門でのマネジメント人員として育成します。
- 応募資格
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- 必須
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・自動車のカスタマイズに関して興味を持っている
・お客様視点で考え、分析する力を持っている
・量産開発の基本的知識を持っている
・積極的に行動し、良いチームワークで働くことができる
・英語でコミュニケーションが取れる（メール、プレゼンテーション等）
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：600
- 歓迎
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・自動車メーカーに限らず民生の電子・電装系の商品やITシステム開発の経験または知識のある方
・自動車メーカーや部品サプライヤーの知識あるいは業務経験がある。
・自動車業界やカーエレクトロニクス商品・ITシステムに関する業務経験がある。
R＆Dの電子関連部署の応募者は、適性が合う可能性あり
自動車業界経験：必須
TOEIC：730
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・ グローバルな感覚を持っている方
・ 最後まであきらめない姿勢で課題に取り組める方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れ議論をリードできる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総括職(Team Leader) / 担当職(Staff)
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 年収・給与
- 経験、 能力等を考慮し、規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
教育制度
新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、他
福利厚生
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
