法務マネージャーの転職・求人情報 16042702

募集要項

仕事内容: 法務のマネージャーとして業務をリードしていただく
チームマネジメントに携わりながら、チームの中心となって法務組織の能力向上に向けての体制づくり、運用の仕組みづくりなどを積極的に実施頂ければと思います。マネジメント業務以外にも、アウトプットを出して頂き、また案件処理を通じて、組織の課題を構造化・深堀し、部門（チーム）内での議論や他部署との調整を経て、必要な仕組みを整えていって頂きたいと考えています。

事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けると思いますので、是非成長意欲の高い方のご参加をお待ちしています。

▼主な役割 / Responsibilities
・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社（Grainger社）との連携
・子会社管理に関する業務　
・上記業務の統括管理、運用体制改善・構築
・チームマネジメント

応募資格

歓迎: ・会計知識をお持ちの方（事業運営上は必須知識であり、取締役会での議論の理解等に必要であるため）
・ビジネスレベルの英語力（※TOEIC750点程度）

待遇・福利厚生: ○各種社会保険完備：（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険）
○福利厚生：従業員持株会制度、年末パーティー（豪華景品が当たる抽選会あり）、酸素カプセル、他

事業内容・会社の特長: インターネット等を利用した工場用副資材の販売をすることで、中小企業から絶大な支持を得ています。
大手総合商事の社内ベンチャーから立ち上がった企業で、新しいビジネスプランを展開しています。