募集要項
- 募集背景
- 売上拡大に向けての人員強化
- 仕事内容
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〇売買仲介だけでなく、買取再販強化中。物件の仕入れ数が増加中★長谷工グループのブランド力で成約獲得しやすい。
〇長谷工グループなら建築不動産のプロになれる
マンション施工No1を誇る実績から、お客様からの信頼は抜群。
長谷工グループの知名度が絶大、競合物件と金額で並んだ際も「長谷工の方が安心だから」と選んで頂けることも珍しくありません。
★商品力の豊富さ、クオリティの高さから自信を持って営業ができる
不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販」も併せて担当できるため、営業としてご案内できる選択肢が豊富です。
特に買取再販は、買取金額やリノベ内容をある程度コントロールできる為、自由度高く提案できます。
★長谷工グループでは珍しい早期成果還元型ですので、若いうちから稼ぎたい方には向いています。
年齢や社歴に関係なく、実力に応じて裁量を任せてもらえる為、早いうちから成果を上げやすい。
実際に入社数年、30歳前後で副店長に昇格した社員もおります。
★反響メインであり、同業他社に比べゴリゴリスタンスではない。
★店頭でのビラ配り等はほとんどありません。
【業務内容について】
〇売買物件の仲介
〇買取／再販（物件の仕入れ～リノベ企画・販売）
〇賃貸物件の仲介
【それ以外の業務】
〇物件の情報収集や調査
〇契約書など各種書類の作成
〇謄本など役所との書類対応
【その他】
〇お客様層：30代～40代、年収400万円～600万円の個人中心
〇取り扱い物件：9割がマンション。長谷工の施工物件が7割。
※自社物件も多くあり、利益率も高く、効率のいい売上構成。
※土地によってマンションよりも戸建てのほうが割合が大きくなる事もある。
〇売上目標：半期単位で売り上げ目標を立てます。仲介と買取再販の合計額で設定
※あくまで目標。これが企業力を大切にする長谷工文化です。
【研修について】
〇現場でのOJT中心で業務を覚えていきましょう。
先輩の商談同席～業務サポートを通じて3ヶ月程を目安に独り立ちを目指しましょう。
〇店長・副店長がトレーナーとなり、しっかりとフォローします。
【組織構成】
〇営業の人数は、各店舗平均で７～８名程度。全体の約半数が中途入社です。
〇未経験で入社し、活躍している社員も大勢います。
〇全体の約4割が20代で若手活躍中
〇店舗全員で協力して目指す社風です。
〇情報共有し、困ったときは助け合う。誰かが成約すると一緒に喜べる。そんな会社が「長谷工」です。
※雇入れ時の業務内容：不動産営業 変更の範囲：なし
- 応募資格
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- 必須
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〇販売・接客・サービス等、人と接する仕事の経験がある方
- 歓迎
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〇何らかの営業経験をお持ちの方（業種／経験年数不問）
〇個人向け営業経験をお持ちの方
〇宅地建物取引士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員雇用
試用期間あり：3ヶ月（待遇に変動無し）
- 勤務地
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〇下記店舗で検討可能
天王寺店／大阪府大阪市天王寺区堀越町 [最寄り駅]天王寺駅
セントプレイス店／大阪府大阪市都島区善源寺町 [最寄り駅]都島駅
梅田店／大阪府大阪市北区曽根崎新地 [最寄り駅]北新地駅
関西営業センター／大阪府大阪市中央区道修町 [最寄り駅]北浜駅(大阪府)
千里中央店／大阪府豊中市新千里東町 [最寄り駅]千里中央駅(北大阪急行)
京都店／京都府京都市中京区七観音町 [最寄り駅]四条駅(京都市営)
尼崎店／兵庫県尼崎市潮江 [最寄り駅]尼崎駅(東海道本線)
西宮店／兵庫県西宮市田中町 [最寄り駅]西宮駅
宝塚ラビスタ店／兵庫県宝塚市すみれガ丘 [最寄り駅]宝塚駅
※雇入れ時の就業場所：希望店舗 変更の範囲：各関西エリアの店舗
- 勤務時間
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9：30～18:00
※実働7.5時間
※20時にはPCが強制シャットダウン。早ければ19時前後に帰宅するも。
※契約業務などが20時以降になる場合は、申請をして業務。
- 年収・給与
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【月給】25万円以上＋業績給（毎月）
※上記には、一律支給の宅建資格手当（1万5,000円／月）と営業手当を含む
※業績給は前期の営業成績をもとに支給
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【モデル年収】
29歳／営業主任：年収600万円（月収26万5000円＋業績給＋賞与）
33歳／営業主事：年収780万円（月収32万7500円＋業績給＋賞与）
39歳／営業副参事：年収870万円（月収35万7500円＋業績給＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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〇各種保険完備（雇用、厚生、健康、労災）
〇通勤交通費支給
〇ベネフィットステーション利用可
〇健康診断
〇資格取得支援制度
- 休日休暇
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〇完全週休2日制（火・水）
〇年間休日120日
〇夏季休暇（10連休）、年末年始休暇（9連休）※2021年度参照
〇慶弔休暇、介護休暇、年次有給休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考
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〇1次面接
↓
〇筆記試験＋適性検査
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〇2次面接
↓
〇内定
