募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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広告・コミュニケーションビジネス基幹会社の事業開発部門（社長直下）において、グループ会社やアライアンスプロジェクトのバックオフィス業務全般を担って頂きます。これまでの事業開発における複数の会社・プロジェクトの管理に加え、これから仕掛ける会社立ち上げやM&Aによる新たな会社・プロジェクトの管理も増えていく予定です。そうしたバックオフィス全般のマネージャー（将来のバックオフィス部門のリーダー候補）を想定しております。具体的には、以下の業務の中核を担って頂きます。 ・グループ会社のバックオフィス担当（取締役/部門長/部門員）への就任 *アライアンスプロジェクトの場合はステアリングコミッティメンバー等 －経営数値のモニタリングおよび経営会議・取締役会・株主総会等の事務局 －経理、法務、人事、総務、IT等のバックオフィス業務全般のマネジメント －部下・派遣社員等の管理、ホールディングス関係部門・外部専門家との連携 －M&A先の場合はバックオフィス統合（PMI）プランの立案・実行
- 応募資格
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- 必須
- ＜必須条件＞ ・事業会社の管理部門において3年以上の勤務経験があり、バックオフィスの特定領域の専門性だけでなく、バックオフィス全般（経理、法務、人事、総務、IT等）を管理するための幅広い知識・経験をお持ちの方。 ・定型的なバックオフィス業務だけでなく、バックオフィスの業務改革やM&A先のバックオフィス業務の統合などにおいて自らWBSを設計し、関係者との協働を行うプロジェクトマネジメントに関わった経験をお持ちの方。 ＜歓迎条件＞ ・事業会社の管理部門において現に部門長やプロジェクト責任者のポジションを担われている方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- バックオフィスマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～1400万円(応相談)
