募集要項

仕事内容: 【業務内容】
土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。

【研修制度】
大手ならではの中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組めるよう体制を築いています。

【配属部門に関して】
土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、電力、通信、ガスなどのライフラインの地中化を
施工性、経済性、安全性、環境保全を第一に考え、当たらな工法を開発し取り組んでおります。

【他部門との連携】
他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

【ポイント】
首都圏が中心の勤務になりますので、自宅から現場へ直行直帰など都市型での勤務が可能です。
地方の現場での勤務が不可能な方には最適です。

※雇入れ時の業務内容：土木技術者　変更の範囲：なし

応募資格

フィットする人物像: 【求める人物像】
〇社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望む方
〇チャレンジ精神、好奇心旺盛な方
〇目的意識、実行力のある方
〇コミュニケーション能力の高い方

勤務地: 下記の各事業所での勤務になります。
・社会インフラ統轄本部　本部／東京都港区芝浦、工事センター／東京都北区豊島
・北関東・北信越営業本部　本部／埼玉県さいたま市南区根岸
・東関東営業本部　本部／千葉県千葉市中央区新宿
・南関東・東海本部　本部／神奈川県横浜市西区平沼
※転勤：有、工事対応で出張の可能性あり。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※雇入れ時の就業場所：上記希望勤務地　変更の範囲：各事業所、本社

年収・給与: 想定年収：400万～780万円
月収：21万円～
賞与：あり、年二回（6月／12月）

【年収例】
25歳：460万円
30歳：550万円
35歳：645万円
40歳：700万円
45歳：780万円

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
〇財形貯蓄
〇従業員持ち株会
〇独身寮、社宅
〇保養所
〇資格取得祝い金（1万円～数10万円）
※資格取得バックアップ制度あり

【制度・手当】
〇役職・役付手当
〇家族手当
〇時間外手当
〇退職金制度あり
〇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）

【備考】
〇研修制度
「高度な技術者集団」を目指しています。
資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
〇資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

休日休暇: ・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日128日
・GW、年末年始、創立記念日、メーデー、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇　等
・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）
　※初年度は入社時期により変動あり

選考プロセス: ・書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無）
・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。

会社概要

事業内容・会社の特長: 【屋内線・環境設備部門】
・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事
【電力設備】
・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事
【情報通信設備】
・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事
★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業