募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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大手教育グループでのファシリティ担当として、店舗開発などをお願いします。ファシリティ担当として、店舗（校舎）の開発を担当していただきます（工事は外注です）。
経営基盤がしっかりしているので、福利厚生なども充実。
労務管理を徹底しており、残業時間も15時間程度。
学習環境の整備された校舎を作り出すことをミッションとし、会社の成長を直接支えるやりがいのある業務です。
＜具体的には＞
1、新規校舎開校のための物件調査・開拓
2、価格交渉を含む物件の契約締結
3、新規校舎のレイアウト設計
4、外装・内装設備（看板・机・椅子など）設置の工程管理
5、その他（修繕・増改築など）
＜組織構成＞
配属先の総務部は男性4名で構成されています。
＜就業環境＞
風通しが良く、コミュニケーションのとりやすい社風です。
また、人材教育にも注力しており、様々な能力を研修（ビジネススキル研修、業務関連研修など）と
実務を通して身に付けることができる環境です。
＜同社の魅力＞
1、信頼ある河合塾ブランド…
河合塾の実力派講師陣による、最高品質の映像授業（約1000講座）とテキストを提供しています。
また、担当アドバイザーによる、一人ひとりへの徹底した学習ナビゲーションを実施し、
非常に満足度の高い塾の形態として支持されています。
2、業界随一を自負する育成体制…
社員教育にも力を注いでいるため、多彩な研修プログラムが用意されています。
実務スキルやビジネススキルの向上、経営幹部への登用も視野に入れたリーダー育成、
さらには自由に申し込みができる自己啓発研修制度もあります。成長意欲の高い方には絶好の環境です。
【おすすめポイント】
大手教育グループでのファシリティ担当。
経営基盤がしっかりしているので、福利厚生なども充実。
労務管理を徹底しており、残業時間も15時間程度。
転勤がなく、腰を据えて働く事が出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・転職回数1回まで
＜下記いずれかの経験＞
・店舗開発や店舗設計の経験
・設計、施工管理、営繕の経験
- 歓迎
- ・小型店舗の開発経験（1校舎平均50～100坪）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月あり、その間の条件に変更なし。
- 勤務地
- 本社：東京都千代田区六番町5-14 六番町武田ビル
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
残業あり：月15時間未満（繁忙期も15時間前後）
- 年収・給与
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■年収：413万円～523万円
■月給：25万円～32万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険
交通費支給
役割手当
時間外手当(20時間超過分を支給)
住宅手当(社宅家賃補助制度)有
契約保養施設
通信教育・社外セミナー受講補助金
自主勉強会・クラブ活動支援
慶弔見舞金
表彰制度
- 休日休暇
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年間休日：113日
完全週休2日（完全週休二日制）
土曜、日曜
連続休暇制度（最大7日間）
有給休暇 （10日～20日）
慶弔休暇
育児・介護休暇
特別休暇(年間4日)
- 選考プロセス
- 書類選考→筆記試験、面接2回
