募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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クライアント向け業務支援システムの開発マネジメントをお任せします。・クライアント向け業務支援システム開発のマネジメント（お客様への技術提案、折衝や調整含む）
・データのテキスト解析（AI）等自部門のタスク遂行
※開発経験のある方には、一部システム開発業務を担っていただく場合があります
・システム開発会社との折衝
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入社後まずは、お客様向け業務支援システム（お客様が所有する建物の新改築や設備更新をはじめ、様々なビジネスプロジェクトをマネジメントするために必要な管理ツール）の要件定義や、システム開発におけるプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。
■組織構成：
募集部門であるデータ活用推進室では正社員6名（男性30～50代4名、女性30～40代2名）、派遣社員1名（女性）の計7名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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・SQL、C#、JavaScriptのうちいずれかを使った開発経験
・Microsoft Azure上でのクラウドサービス展開における、プロジェクトリーダー相当の業務
- 歓迎
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・Microsoft SQL Serverの知識を活かしたWebアプリケーションのプログラミング経験
・Angular、PowerShell、Python、SharePoint Frameworkでの開発経験
- 雇用形態
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正社員
※3か月の試用期間があります。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9：00～17：15
休憩事件：60分
※残業時間：平均0～3時間／日
- 年収・給与
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・年収
600万円 ～ 1000万円（残業手当：有）
■標準年収額=（月例給＋住宅手当）×12ヶ月＋賞与
※固定残業手当・・・月45時間分、年収に応じて62,461円～131,101円支給。但し、超過時間分は追加支給
※賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
■固定手当…住宅手当3万円
- 待遇・福利厚生
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・各種手当、福利厚生
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・その他
昇給年1回、賞与年2回、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日、リフレッシュ）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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完全週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数125日
夏季、年末年始、リフレッシュ休暇
