募集要項
- 募集背景
- 海外支援を軸として急成長してきた同社。ここ直近の世界情勢の変化を受けてクライアントの事業戦略に密接にかかわるコンサルティング企業として大きく事業戦略を転換しました。この流れを受けて、育成を視野に入れたメンバーレベルから今回の即戦力採用へと軸足を移す運びとなりました。
- 仕事内容
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アウトバウンド戦略、及び国内外関わらず事業戦略に課題感のある日本企業に対し、リサーチ、マーケティング、現地での実働・エグゼキューションまで包括的なコンサルティングをお任せします。■クライアントと競合優位性
クライアントのほとんどは海外展開や国内の事業拡大に課題感をお持ちの日本の上場企業です。業務提携・M&A・商圏の拡大・現地法人の設立・その目的と検討内容は様々。
祖業であるリサーチマーケティングはもちろん、経営者や事業のキーマンなどからより大きなレイヤーでヒアリングをし課題を抽出。時には事業提携や現地での進出の具体について伴走して実業までを行います。
■具体的な仕事の流れ
海外展開については当社の現地パートナーと協力しながら、調査業務を実施。当社のやり方やクライアントの特徴を知ってもらう目的です。これまでには、現地ドラッグストアの店頭にあるPOP広告を撮影し、集計・分析を行なったり、業界の流通構造実態を調査、M&A対象候補となる現地企業の調査・交渉をしたりと、多様な種類・規模の調査を行ないます。
事業戦略については先方の経営計画の進ちょくやそれに対しての課題感を抽出し、社内の様々なリソースやチャネルを利用しながら提案。受注後はプロデューサーとして進捗の管理と実業の現実に向けて伴走します。
また、当社が主催するセミナーに参加された企業や、既存クライアントからの紹介を受けた企業に、コンサルティングの提案を行ないます。
【コンサルティングの流れ】
▼クライアントへのヒアリング・ディスカッションで、現状の課題を抽出
▼海外進出案件、事業戦略案件に向けた課題の解決・仮説検討のプロジェクト起案
▼クライアントとの現地セッションや、市場・流通・競合調査等を実施
▼ビジネスモデルの検討(現法設立、代理店販売、提携、M&Aなど)
▼パートナーの選定（国内外）
※海外案件の場合は年に数回、海外出張(4日~20日程度)があり英語を使う機会も豊富です。
(取材時は通訳をつけることも一般的ですので、英語スキルに自信のない方もご安心ください)
- 応募資格
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- 必須
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・課題解決型、提案型の法人営業
・英語力中級以上（TOEIC600点以上目安）
・主任またはリーダーレベル以上のマネジメント経験
※無形商材やコンサルティング型の営業経験者をイメージしておりますが
ご経験やスキルによってはこの限りではございませんので積極的にご応募ください
※営業やコンサルのご経験が大きく合致する場合は英語スキルは不問
- 歓迎
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・コンサルファーム、広告代理店、SP代理店、リサーチ会社でのご経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上）
・海外での原体験（駐在、赴任、留学、バックパッカーなど）
・課長またはマネージャーとしてのマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00(実働8時間)
※受け持つプロジェクトによりますが、20時までにはほとんどの社員が退社しています。
- 年収・給与
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年俸制500万円－800万円
※上記金額の12分の1を月々支給。
※経験や能力を考慮の上、決定します。
年収例
32歳/600万円(月給40万円+インセンティブ120万円)
35歳/700万円(月給45万円+インセンティブ160万円)
35歳/840万円(シニアコンサルタント、各種手当含む)
- 待遇・福利厚生
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給与改定年2回(1月、7月)
賞与(会社と個人の業績により増減あり)
社会保険完備
交通費全額支給
- 休日休暇
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＜年間休日126日＞
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
GW休暇
夏期休暇
