募集要項
- 募集背景
- プラント、設備の自社開発、設計、製造、据付、メンテナンスまで一貫して行っている当社において、特に設計から製造、販売分野における品質改善、原価管理、プロセス改善、効率化、高度化、システム化、サプライチェーン強化に実績と強みのある人材を採用し、組織を強化する。
- 仕事内容
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■業務の特徴：
配属部門には現在1名在籍しており、入社後は先輩社員と2名体制で、現在のやり方や社風を理解していただきながら業務に慣れていただきます。製造工程全体を俯瞰してみていただき、エラーが生じた際などに、工程のどの部分に問題があったのかを分析し、該当部門と連携しながら改善に取り組んでいただくため、複数部門を巻き込みながらご活躍いただくポジションです。
■同ポジションの魅力、特徴：
この分野でのプロフェッショナルの他、品質、業務改善経験を活かした組織マネジメント、生産管理部門での活躍等、幅広い知見を身に付けた人材として活躍いただくことも可能。
- 応募資格
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- 必須
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品質管理、業務改善及び生産管理いずれかについて経験５年以上
普通自動車免許(第一種)
年齢 30歳～50歳
- 歓迎
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英会話（海外案件の取り扱いも多い）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県高梁市
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
- 350万円 ～ 650万円 （経験、能力による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・通勤手当：50,000円を上限に支給
・家族手当：20,000円を上限に支給
・退職金制度：勤続1年以上で対象
・定年 65歳 （再雇用 70歳まで）
・財形貯蓄制度、退職金共済加入
・育児休業（取得実績あり）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日、繁忙期は土曜出勤有）
祝日、GW、夏季、年末年始
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
年間休日日数113日
