総務
21F012HM 人事（採用責任者）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月10日～5月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/05/10 ～ 2022/05/23）
募集要項
仕事内容
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人気菓子の製造・販売を手掛ける当社において、第2創業期の経営を推進する副社長の基で中途採用業務を推進する。
【具体的な仕事内容】
・採用業務全体のマネジメント（採用進捗管理、各担当者への業務割り振り、指示＆サポート）
採用実務
・中途採用（販売職、店長、バックオフィス、EC、製造、幹部職、外国人などなど）
・新卒採用（大卒文系、大卒理系、専門職、高専など）
・エージェント管理／媒体出稿企画~管理／適性検査判断など
応募資格
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- 必須
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【求める人物像】
・成長中のベンチャー企業/中小企業の採用責任者として、レポートラインは社長直で、5年以上の経験。10年以上の実務経験
・5人以上の組織のマネジメント経験
・経営計画をもとにトップと擦り合わせの上で採用計画を立て、その体制を整備し、外部業者との関係をつくり、KPI等計数管理のPDCAを通じて採用の成果を出してきた人
・新卒採用、中途採用、経営幹部採用それぞれの経験
・中途採用では、紹介会社活用、求人メディア活用、ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティングなどに関する知見、経験があり、採用職種に応じた適切な組合せを考え、仮説検証を繰り返せる
・自社でこれまでにいない職種やポジションの採用を立案から決定まで行ったことがある
・自ら書類選考、面接、業者とのやり取りなど現場業務に入り、率先して動ける人
・オーナー企業（またはそれに類する企業）で社長に近い立場で仕事をした経験があり、トップとのやりとりに物おじしない人
雇用形態
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雇用期間：期間の定めのない雇用契約
勤務地
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東京都 千代田区 東京駅 徒歩 2分
駅 分
勤務時間
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勤務時間：9:0～18:0
休憩時間：60
残業の有無：有
年収・給与
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給与形態：月給制
年収：900-1500
モデル年収年齢： モデル年収：
基本給： 基本給(上限)： 基本給(下限)：
昇給：有
固定残業代を除いた基本給：固定残業代を除いた基本給下限： 固定残業代を除いた基本給上限：
固定残業代について補足：
待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 昇給年1回、賞与年2回、健康診断、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
休日休暇
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年間休日日数：110
休日休暇：慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ■休日 年間110日（内訳）土曜 日曜 夏季3日 年末年始5日
当社カレンダーによる。※基本的には土日が休みです。
■有給休暇 入社半年経過後10日～
選考プロセス
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面接回数：2
採用開始時期：2021/03 採用終了時期：2021/08
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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菓子の製造小売
設立
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1986/11
資本金
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万円
売上高
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2,300,000 万円
従業員数
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1,500 名
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