募集要項
- 仕事内容
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店舗数の増加に伴い、オペレーションの効率化をさらに徹底する必要あり
オペレーション改善を店舗とともに進めてもらいたい
【具体的な仕事内容】
・店舗全体のマネジメント
・具体的な改善方法や仕組みを考え、実行、徹底を担う
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
・経験10年以上
・人の補充や商品の補充を管理できる人
・店舗を正常な状態に保つ
・予算配分に対して業務を確実に実行できる人
・迅速に競合他社に対抗できい、ブランドの売上に責任を持てる人
・店舗に通って従業員ともコミュニケ―ンがとれ、モチベーションアップを図れる人
・店舗経営経験者
・オペレーションマネジメント経験者
・ブランドの強みを理解した上で店舗戦略・マネジメントができる
- 雇用形態
- 雇用期間:期間の定めのない雇用契約
- 勤務地
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東京都 千代田区 東京駅 徒歩 2分
駅 分
- 勤務時間
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勤務時間:9:0~18:0
休憩時間:60
残業の有無:有
- 年収・給与
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給与形態:月給制
年収:800-1200
モデル年収年齢: モデル年収:
基本給: 基本給(上限): 基本給(下限):
昇給:有
固定残業代を除いた基本給:固定残業代を除いた基本給下限: 固定残業代を除いた基本給上限:
固定残業代について補足:
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 昇給年1回、賞与年2回、健康診断、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
- 休日休暇
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年間休日日数:110
休日休暇:慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ■休日 年間110日(内訳)土曜 日曜 夏季3日 年末年始5日
当社カレンダーによる。※基本的には土日が休みです。
■有給休暇 入社半年経過後10日~
- 選考プロセス
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面接回数:2
採用開始時期:2021/03 採用終了時期:2021/06