ITコンサルタント
【ITコンサルタント】~1800万円/創業から3年で従業員500名超/アナリスト~シニアMGRまで
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【ITコンサルタント】~1800万円/創業から3年で従業員500名超/アナリスト~シニアMGRまで
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月20日~8月14日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/20 ~ 2024/08/14)
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【ITコンサルタント】~1800万円/創業から3年で従業員500名超/アナリスト~シニアMGRまで

管理職・マネジャー 新規事業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
各業界の大手顧客を中心に「IT戦略立案」「新規システムのグランドデザイン策定」「クラウドの最適化」「RPA支援」「セキュリティ支援」等、IT領域における様々なコンサルティングをご担当いただきます。

【プロジェクト例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等
応募資格
必須
以下いずれかに該当する方
・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方
・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず)
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~56歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
500万円 ~ 1800万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■補足事項無し
社会保険:■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・大手ファーム出身者によるOJT
・テクノロジー研修、コンサルティング研修、各種ワーキンググループ研修(業界別、プロダクト別、テクノロジー別等)、海外視察研修、英語研修

<その他補足>
交通費全額支給、入社時特別休暇、全社交流会、社員表彰制度、付加給付金制度
【関東ITソフトウェア健康保険組合】
スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度、保養施設/レストラン優待制度
旅行割引補助制度、ディズニー/USJ施設優待制度、各種健康増進プログラム、各種部活動
【各種研修制度】
職位別研修、提案書作成研修、パブリッククラウド研修、CRM学習プログラムほか、各種ワークショップ(社内セミナー)、キャリアカウンセリング制度、資格取得制度、新規事業立案制度も完備
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

◆休日:日曜日(法定休日)、土曜日、祝日
◆休暇:夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇
◆休職:産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職
選考プロセス
面接回数:3回を想定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1.コンサルティング事業:業界トップのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。
2.インキュベーション事業(新規事業開発):一流企業の新規事業の元責任者やシニアコンサルタントメンバーが参画。最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。
設立
2018年10月
資本金
100百万円
従業員数
515名
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