募集要項
- 仕事内容
-
■業務内容:当社の経営改善コンサルタントとして、CxOレベルの経営課題を解決していただきます。
・中期経営計画/事業計画の立案及び精度検証
・グループ経営力強化・企業統治案立案
・経営管理/業績評価制度導入
・経営企画/営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでの支援
- 応募資格
-
- 必須
-
下記、いずれかのご経験を有する方、優遇
戦略/業務プロセス/ITコンサルティング経験
経営企画として経営戦略、事業戦略、各種管理政策の立案、具現化の経験
BPR及びシェアードサービス等の企画、導入経験・IT戦略、ITガバナンスの立案、実行経験・プロジェクトマネジメントの経験(受注・発注側を問わず)
SAP・Oracle等のERP導入の経験
営業、会計、IT部門運営などの業務プロセスにおける改革プロジェクト経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~56歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
9:30~18:30
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
- 年収・給与
- 500万円 ~ 1800万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じて以下の研修制度を設けています。
コンサルティングメソッド/プロジェクトマネジメント/コーポレートファイナンス 等
<その他補足>
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、退職金制度、在宅勤務制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休暇、介護休業
- 選考プロセス
- 面接回数:3回を想定