募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です》
■当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
- 仕事内容
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《当社の屋内線(ビル・商業施設電気設備)事業部門における設計エンジニア》《当社の屋内線(ビル・商業施設電気設備)事業部門における設計エンジニア》
■電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行って頂きます。
■電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行って頂きます。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当頂きます。
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携し物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
《若手・即戦力共通》
■一般建築物における電気設備設計業務の経験者
《即戦力》
■6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者
■数千㎡以上の電気設備設計の経験者
《若手》
■上記いずれかの経験
- 歓迎
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【WANT】
＜若手・即戦力共通＞
■現場での施工管理経験をお持ちの方歓迎
＜即戦力＞
■1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者、建築設備士
■10万平米以上の電気設備設計の経験者
＜若手＞
■1万平米以上の電気設備設計の経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～55歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
■目的意識・実行力のある方
■コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《下記の各拠点のいづれかの勤務になります》
※いずれの拠点でも在宅勤務あり
■希望勤務地を考慮に上、決定します。U・Iターン歓迎。
・営業統括本部 エンジニアリング部：東京都港区、大阪市/名古屋市
※転勤/当面なし、工事対応で出張の可能性あり
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- ■8：30～17：30(休憩60分)
- 年収・給与
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■給与形態/月給制
※想定年収：(即戦力)450万円～800万円、(若手)450万円～650万円
■賞与：年2回（6月、12月）
【年収例】
・25歳/460万円、30歳/550万円、35歳/645万円、40歳/700万円、45歳/780万円、50歳/900万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
※厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
■各種手当あり
※役職・役付手当、家族手当、時間外手当 他
■資格取得バックアップ制度あり
※資格取得祝金（1万円～数十万円）
■退職金制度あり
■財形貯蓄
■従業員持株会
■独身寮・社宅
■保養所(契約ホテル)
- 休日休暇
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《年間休日：128日》
■完全週休二日制（土日・祝日）
■その他休暇：GW、年末年始、夏季休暇、創立記念日、メーデー、慶弔休暇、功労休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
■有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高96日)※初年度は入社時期により変動あり
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接（１～複数回）⇒内定
※筆記試験なし
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施
