募集要項
- 募集背景
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鉄道市場の顧客操作型端末、遠隔支援券売機等の新製品開発、機能増強開発における体制強化
- 仕事内容
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◆鉄道市場向けSE（ハード担当）業務
具体的職務内容：
鉄道市場のフロントオフィスメンバー（ハード担当）を募集します。
・主な作業は、ユーザー向けフロント対応、社内調整が中心になります
・キャリアプランを考慮し、希望と適正に沿った業務内容を中心に従事頂きます
今回の募集は主に弊社製自動券売機のハード機器に関する問合せ対応や調整業務を想定しており、
キャリアプランや適正に沿った業務へ従事して頂く予定です。
評価はプロセス含めた活動成果が中心になります。
職場の情報：
・上司、同僚社員同士のコミュニケーションが取れており、意思疎通のしやすい職場です
■募集職場： エンタープライズソリューション事業部 SE統括部 運輸旅客ソリューションSE部
人数：39名、 平均年齢：44歳
■残業あり 具体的な月の平均残業時間： 約30時間
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
（１）経験業務、経験分野及び経験スキル
なし
（２）その他
・学歴不問、性別不問、国籍：日本国籍
２．希望条件
（１）経験業務、経験分野及び経験スキル
・ハードウェア開発/管理：経験２年以上（尚可）
・顧客や社内関連部門との定例会議資料作成・会議出席、議事録作成、プロジェクト管理資料作成・運用（尚可）
（２）あれば望ましい資格
・ハードウエア技術関連の資格（尚可）
- 歓迎
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◆学歴不問、性別不問、国籍：日本国籍
◇ハードウェア開発/管理：経験２年以上（尚可）
◇顧客や社内関連部門との定例会議資料作成・会議出席、議事録作成、プロジェクト管理資料作成・運用（尚可）
◇ハードウエア技術関連の資格（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２８歳～４２歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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求人ターゲット層：
・顧客および社内関連部門と積極的に誠実なコミュニケーションを図れる方
・課題対応・リスク管理などについて自分事として認識し、解決に向けた対応や他メンバの対応に協力できる方
・知識習得意欲が高く、主体的に情報収集できる方
- 雇用形態
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正社員（試用期間なし）
- ポジション・役割
- 鉄道市場向けSE（ハード担当）
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 年収・給与
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５００万円～７５０万円程度（時間外手当２０H分を含む）
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給、家族手当、残業手当支給。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、食事代補助等あり。
- 休日休暇
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土・日・祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日： 125日程度
- 選考プロセス
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■書類選考
提出書類： 履歴書および職務経歴書
■面 接 ２回程度
