募集要項
- 募集背景
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増員採用。
既存の事業だけでなく、新たな案件、チャレンジを常に続ける組織のため、その過程を楽しめる方、ビジネスに共感できるだけでなく自らビジネスを作り上げるような方を求めています。
また、本ポジションの方には将来の経営陣候補として、代表と共に経営全体の意思決定や事業構築、組織設計を進めていただき、ゆくゆくは全社的な視点で経営の一翼を担っていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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社長のもと、経営全体の意思決定や事業構築、組織設計などにに従事いただきます。具体的には、
・ボードメンバーとして経営判断への参画
・経営陣とともに中長期事業戦略の立案
・予実分析/現状分析と打ち手仮説の立案と実行
・各部署の効率的なオペレーション構築、仕組み作り
・組織構築のための人事戦略策定と実行
・エクイティストーリーの構築
・資金調達の立案と実施
など、企業経営に関するあらゆる要素を今の役員メンバーと分担、連携し担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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具体的には、
・ボードメンバーとして経営判断への参画
・経営陣とともに中長期事業戦略の立案
・予実分析/現状分析と打ち手仮説の立案と実行
・各部署の効率的なオペレーション構築、仕組み作り
・組織構築のための人事戦略策定と実行
・エクイティストーリーの構築
・資金調達の立案と実施
など、企業経営に関するあらゆる要素を今の役員メンバーと分担、連携し担っていただきます。
- 歓迎
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（歓迎要件）
・戦略コンサルや投資銀行での勤務経験
・新規事業立ち上げの経験
・ベンチャー企業におけるCxO経験や何かを突破した経験
・全社戦略や事業計画の策定経験
・ベンチャーファイナンスや上場準備の業務経験
（求める人物像）
・経験不足でも自分が経営していくんだという気概が持てる方
・スピーディな状況変化への柔軟な対応力がある方
・持続可能な社会の実現とビジネスとしての収益化の両側面にコミットできる方
・現場感を持ち、自ら考え実行できる方
・野菜が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CxO候補
- 勤務地
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京都府京都市南区
（最寄駅：近鉄 十条）
- 勤務時間
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09:00～18:00
休憩：60分
残業目安；10時間程度／月
- 年収・給与
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年収650万円～850万円
年俸制
(給与改定）年1回
(手当） 交通費全額支給（上限3万円/月） or 脱化石燃料手当、スタッフ割引、諸手当（出社手当、地域手当、おでかけ/引きこもり手当、資格取得手当 など）、まかない（300円※本社勤務のみ）、ストックオプション（※役員登用後） など
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
（他）ストックオプション制度
- 休日休暇
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年間休日128日
週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、go green休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、産休・育休制度など
