募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
CO2の分離回収については、社内の他部門で開発が進められているが、回収したCO2の利用については進んでいない。
弊部が担当する固形廃棄物処理施設のみでなく、弊社製品の農業機械等より回収されたCO2も含めた有効利用方法を確立させる必要がある。このような状況下でCO2利用に関するビジネスモデル検討、技術調査、研究開発の担当者が不足している。テーマの中心人物となり、将来的には社内でのCO2利用技術の第一人者となる人材を募集している。
- 仕事内容
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◇海外比率約7割のグローバル企業固形廃棄物（都市鉱山、廃プラ、バイオマス残渣等）からの資源・エネルギー回収・利用（ディープリサイクル）を通じて、現行事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。CO2の分離回収を全社的に取り組む中、CO2の有効利用に関しても技術開発とビジネスモデル構築を担っていく。
◇事業全体が社会貢献に直結（食料・水）
◇世界シェアNO1をラインナップ
具体的には、
・最初の２年間は、ＣO２利用に関するビジネスモデルの検討、他社技術の調査、自社開発検討、技術評価実験等が中心になります。来年は基礎的な技術評価試験にも着手する予定です。
・３年目以降は、ビジネスモデル実現に向けた具体的活動（技術開発、実際のシステム作り 等）と進める予定です。
・テーマリーダの下で、他のスタッフ、関連部門のスタッフと共にクボタにとって新たな技術分野のパイオニアになって貰います。
【流れ】おおまかな流れは次の通り。
・調査、ビジネスモデル検討
文献調査、学会調査、セミナー調査、ビジネスモデル検討、収支・採算性検討
検討結果整理、内容についてチーム内ミーティング、関連部門と協議、詳細調査必要項目検討
訪問調査 ・・・ 需要調査、技術評価、課題調査
※～を繰り返し精度向上
・技術開発
実験計画作成（実験方法、評価方法等）
実験実施
結果評価、必要なら条件かえてから繰り返し
※実験装置の設計、製作、改良等も業務範囲です。共同研究、共同開発の場合もあります。
【現在の課題と目指す姿】
現在の各テーマが事業化され１０年後には大きな事業となるように技術開発のみにとらわれず、事業推進のサポートも行っていく。取り組んでいるどのテーマも「資源循環・リサイクル推進」「再生可能エネルギーの活用」「カーボンニュートラルの実現」といった社会動向に合致しており、事業の広がりも大きく開発要素も多い。自社開発、共同開発、他社技術活用を組み合わせ、早期の目標達成、成果の最大化を目指していく。
重要な研究開発テーマとして開発スピードを上げる事が求められているので、キャリア採用による増員、外部機関（コンサル、大学、他社）との連携強化で対応していきたい。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】 大学卒以上
【語学】 基礎会話レベル以上
【必須】
・化学プラント、ガス化炉、燃焼炉、工業炉等の熱プロセスに関わるエンジニア（設計、開発）経験
・現場での業務経験（実施設計、実験、試運転等）
・客先、他社（協力会社）、社内他部門との折衝業務の経験
※新たな技術分野なので、記載のもの以外の経験・知識でも活かせるものであれば歓迎する。
・転職回数の少ない方
【歓迎】
・新規事業立ち上げやビジネスモデル検討の経験
・機械設計の経験、知識。電気、制御系設計の経験、知識
・化学に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 勤務時間
- 8：30-17：00（休憩時間12:00-12:45）残業有
- 年収・給与
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【年収】450万円-850万円（残業代及び諸手当込）
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
【試用期間】あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による
【寮・社宅】 有 保有or借上
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
賞与／昇給
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
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【休暇】
125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇
土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定）
就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査有
