募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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同社が開発する製品の販売の企画、社内展開にあたっての計画立案及び実行【職務内容】
AWSサービスの設計・提案~アプリケーション開発までをお任せする予定です。
クラウドビジネス拡充のため、AWS技術者を募集します。
【特徴】
エンドユーザービジネス及び同業との協業や、要求開発コンサルティングを行う部門です。
要求開発を武器に、お客様が満足するソリューションやサービスを提供します。
また、高い技術力を持ち、1人1人が自立したビジネスマンとして誇りある仕事を行っています。
【特徴】
・大手メーカーから長期間に渡る大規模プロジェクトを受注し、プライムで参画しています。
上流工程から大規模プロジェクトを動かす大きなやりがいと経験を積むことが可能です。
【仕事の強みと面白さ】
当社の強みは長年にわたり大手有名企業と直接取引をしてきたことです。
例えば、NECグループとは50年、ソニーグループとは40年以上の取引があります。
これまで、お客様の要望を叶え、課題を解決するため、誠実に向き合ってきました直接取引をすることで上流工程から保守までを一手に担い、
十数名の部隊を編成してプロジェクトを進めています。
また、民間企業のお客様には独立系の強みを活かし、どの業界・業種にも自由にアプローチができ、システムに対する新しい価値を提案し、
お客様に最適なシステム構築を行うことができています。
ご自身の想像力、行動力を存分に発揮するチャンスがあり、それを実現させるためのチャレンジができる環境です。
同部署は新しい技術にも積極的にチャレンジし、要求開発を武器にエンドユーザーマーケットを担当する部門です。
是非、今までと違う環境でチャレンジをしたい方はご応募ください。
- 応募資格
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- 必須
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<必須条件>
オープン系言語(JAVA,C#等)の開発経験をお持ちの方
※PL,PM目指したい方歓迎致します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区桜新町2-22-3 NDSビル
- 勤務時間
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9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
- 年収・給与
- 400万円~ ※経験・スキルにより会社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:18,000円、9,000円、4,500円
住居手当:世帯主:10,000円、非世帯主:4,000円
社会保険:【健康保険】
東京情報サービス産業健康保険組合
【厚生年金】
厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
技能向上研修、通信教育等の自己啓発支援等/能力開発ポイント制度/資格補助制度/奨励している対象資格は、合格時の受験料負担、祝い金を支給
- 休日休暇
- 有給休暇12日~24日 休日日数124日
- 選考プロセス
- 書類選考~面接~役員面接~内定 内定までは最短2週間ほどです。