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【東京】システムエンジニア(自社開発)※上流工程/年間休日125日/福利厚生充実
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【東京】システムエンジニア(自社開発)※上流工程/年間休日125日/福利厚生充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月29日~12月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/11/29 ~ 2022/12/12)
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【東京】システムエンジニア(自社開発)※上流工程/年間休日125日/福利厚生充実

土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
同社が開発する製品の販売の企画、社内展開にあたっての計画立案及び実行
【職務内容】
システムエンジニアとしてシステムの要件定義~開発、保守までの一連の流れを行っていただきます。

【職務詳細】
同社は富士電機社と富士通社との業務協力関係を結んでおり、特に富士電機社の受託開発をメインに行っております。
そのため、案件の属性として現場ヒアリングを含む要件定義から案件に携わる事が出来ます。
また、開発の場所も同社七曲開発センターでの就業となります。
(出張ベースで顧客先に行くケース有り)

【組織構成】
東京のエンジニアは全体で30名程度構成されています。
(組み込み系10名、業務系20名程度)案件増加に伴い、開発要員の体制強化に加えて、
中長期目線でプロジェクトマネジメントを担える層を強化したいという目的で増員の募集です。

【特徴】
同社の35年間は、日本経済が高度成長期から安定成長へ向かおうとした時代の30数年間でした。
そして、情報機器や情報端末の高機能化・小型化と通信環境の高度化・高速化が、社会に情報化を浸透させてきた時代でもありました。
この間、急速な少子高齢化の進展や経済社会のグローバル化など、同社を取り巻く社会環境も大きく変化してきました。
その変化の力は、社会全体の価値観さえも変えようとしています。時代の変遷と技術の発展は、
情報システムを「所有する」から「使用する」に変化させ、社会の情報化のキーワードは「IT」から「IOT」へと変わりました。
そして情報・通信機器だけでなく、世の中の様々な物に通信機能を持たせインターネットに接続・通信することにより、
「AI」やロボット技術の進歩と相まって新たな機能・価値の実用化が進んでいます。
同社は、新たな機能と価値を創り出していくであろうこれからの時代の中で、
次世代に向かって「時代が求める情報化に貢献する技術者集団」として、たゆまぬ努力を続けていきます。
応募資格
必須
<必須条件>
・何らかの言語を用いた開発経験をお持ちの方

<歓迎条件>
・組み込み系の開発経験をお持ちの方
・java、C♯を活用した開発経験をお持ちの方
・PM、PLとしての業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都日野市富士町1番地 東5C-32
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間8時間)
年収・給与
400万円~  ※経験・スキルにより会社規定により決定します。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限25,000円/家族手当:扶養子父母/社会保険:企業年金制度有/退職金制度:65歳までの再雇用制度有(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、ADFスキル標準、内定者研修

<その他補足>
資格取得奨励一時金/地域手当、他諸手当/財形貯蓄制度/持ち家支援制度/研修センター/ゴルフ練習場
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数125日
選考プロセス
書類選考~面接~役員面接~内定 内定までは最短2週間ほどです。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)受託ソフトウェア開発事業(各種コンピュータソフトウェア設計・開発・運用支援)
(2)システムインテグレーションサービス事業(情報化コンサルティング、情報セキュリティ設計・構築、情報化教育、
各種コンピュータ機器、及びその周辺機器の販売、各種ネットワークシステム設計・構築)
(3)QMS、ISMS、PMS等のマネジメントシステム改善・維持・相談対応・運用支援、品質管理強化施策提案・推進活動
設立
1982年1月
資本金
80百万円
従業員数
116名
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