募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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※経験に応じて業務をお任せ致します。・採用業務：人員計画・予算策定、新卒採用、中途採用、パート採用 等
・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生 等
・企画業務：就業規則改定、規定作成、評価、子会社就業規則・人事考課・給与規定策定 等
・教育業務：教育研修企画、研修業務、研修講師、外部講師との調整 等
- 応募資格
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- 必須
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■下記、いずれかの経験をお持ちの方
・人事労務業務のご経験
・人事企画業務のご経験
■語学力：不要（コロナ以前は海外の展示会に出展する機会がありました。参加したければ英語は必要となります）
■学歴：不問
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区／最寄駅：浜松駅（転勤なし）※在宅勤務・リモートワーク相談可
- 勤務時間
- 8:30～17:45
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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手当：住宅手当、家族手当、精勤手当 など
通勤交通費：上限3万円まで実費支給（3万円を越える分は7割支給。但し高速代は支給対象外）
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、教育研修制度、親睦会、保養所、ゴルフコンペ、育児短時間制度 など
- 休日休暇
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休日：土、日 ※完全週休2日制（土曜出勤有/年5回）
年間休日：116日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
