募集要項
- 募集背景
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弊社は1932年の創業以来、国内・海外で事業を展開する、圧着機械・精密機械・電子部品の技術開発型メーカーです。精密機械加工の独自の技術を活かし、高機能・高品質の製品・サービスをグローバルに提供して参りました。
特に「電線加工分野」においては、「マシン&コネクタ」というビジネスコンセプトのもと、自動端子圧着機と電子部品コネクタの両方を開発・製造・販売するユニークなメーカーとして、アジア市場でのシェアNo.1を目指しています。
中国・ASEAN・アメリカをはじめ、近年はインド・ヨーロッパにも積極的に進出し、今般のコロナ禍にも揺るがぬ盤石の財務体質を築いております。
大学や研究機関との共同研究開発も進め、今後もグローバル化が進む産業界の「モノづくり」を支えています。
その中で、主力製品群である圧着機械の技術グループのマネージャーとともにメンバーを育成・管理する機械開発の強いバックグラウンドを持つ方を募集します。
- 仕事内容
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開発業務・マネージャー補佐・メンバー育成・メカ開発（プレイングマネージャーとして開発は必須）
・開発管理（スケジュール管理、DR、VA/VE、試作等）
・部下の育成、開発ノウハウの伝承
＜製品設計例＞
自動圧着機：
https://www.jam-net.co.jp/wp-content/uploads/2020/07/2_1-34.pdf
https://www.jam-net.co.jp/wp-content/uploads/2021/01/JN03SD-WP-FM10.pdf
動作 https://www.youtube.com/watch?v=la4eGSerhBE （33秒あたりから）
半自動圧着機：
https://www.jam-net.co.jp/wp-content/uploads/2020/06/2_1-22.pdf
- 応募資格
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- 必須
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・自動機械の開発・メカ設計業務経験者
・製品技術・設備技術の経験が豊富な方（部下への指導）
- 歓迎
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・中堅工作機械・工作機器メーカー、自動車Tier1、Tier2出身者
・喫煙しない方（健康経営を推進したいため）
- フィットする人物像
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・機械いじりの好き方
・プレイングマネージャーであり、フットワークが軽い方
・人間系に強い方（メンバーのケア）
・変わること、変えることを厭わない方（攻めの姿勢）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：３～６ヵ月（雇用条件に変更なし）
- 勤務地
- 横浜事業所：神奈川県横浜市港北区樽町 3-7-80
- 勤務時間
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8:40～17:30 (休憩時間1時間）
※横浜事業所はコロナ対応のため、時間差出勤実施中
- 年収・給与
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600万円 ～ 749万円
月給制（397,500円～）
賞与：7月・12月の2回（業績によるがおよそ給与2ヶ月分/回）
- 待遇・福利厚生
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各種保険：社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
諸手当：
通勤手当（全額支給）
子女手当（18歳未満1人5,000円、2人まで※3人目は2,500円）
都市圏手当（本社、横浜事業所、名古屋、大阪等に勤務の場合は月額22,000円支給）
福利厚生：
退職金制度（勤続3年以上）
産休育休制度
企業年金・財形その他制度財形制度
※横浜事業所には食堂あり（1食350円）
※横浜事業所は、マイカー通勤可
※自己申告制度、資格取得支援制度あり
- 休日休暇
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休日休暇 完全週休2日制（土日、祝）
※祝日のある週のなかで、年間に6日程度、土曜出社あり
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、他
※2020年実績 年間休日120日
- 選考プロセス
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1次面接（オンライン） → 2次面接（オンラインまたは本社/事業所） → 社長面接（本社）
※2次面接に社長も入り、2次面接が最終面接になる場合あり
※場合に応じて適性検査実施の場合あり
