募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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エージェント対応/候補者対応、面接、面接プロセスの仕組み構築などなど幅広い業務をご担当いただきます。・採用戦術策定
・採用オペレーション構築
・組織図管理
・求人要件の提案/整理
・求人票の作成/修正
・広報者ターゲット選定
・エージェントリレーション構築
・候補者面接/支援
・ダイレクトリクールティング業務
・データ分析
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社の中途採用担当経験をお持ちの方（3年以上）
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区 ※リモートワーク可
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （コアタイム 10:00～14:00）
- 年収・給与
- 年収：600万円～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：社内表彰制度、社員総会、社内勉強会、社内の季節イベント、経営合宿 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：123日
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
