人事（採用・労務・教育など）
人事部長（候補）/年収700～800万円/総合生活企業グループ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月19日～8月1日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/07/19 ～ 2023/08/01）
人事（採用・労務・教育など）
人事部長（候補）/年収700～800万円/総合生活企業グループ
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
退職による後任候補採用
仕事内容
-
総合生活企業グループの人事部門（給与・労務・採用）業務およびマネジメント全般をお任せします。
【具体的には】
・給与計算
・社会保険手続き
・労務
・採用
・人事制度
・マネジメント人数（30名程度）
※入社後3か月は、試用期間という位置づけでの契約社員雇用となります。その後、正社員雇用を検討。
応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・実務経験者（人事経験5年以上）
・オーナー企業経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
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40歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
※入社後3か月は、試用期間という位置づけでの契約社員雇用となります。その後、正社員雇用を検討。
勤務地
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新宿区西新宿
勤務時間
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フレックスタイム制 基本就業時間10：00～19：00
年収・給与
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月給583,000～666,000円
※管理監督者
待遇・福利厚生
-
昇給年1回 （能力、業績による）
各種社会保険完備
交通費支給（上限月4万円）
育児・介護時短制度
住宅優遇制度（当社管理物件）
●無料社内託児所
専門スタッフが常駐。0歳児からお預かり可能。
●社内カフェテリア
ドリンク類を無償提供。休憩、ランチ時間も充実します。
●リラックス空間
酸素カプセルや仮眠スペース、マッサージチェアも完備。
休日休暇
-
原則土日祝
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日(2022年度)
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回） ⇒ ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■各種マネージメント事業
■注文住宅・分譲住宅の設計・施工
■土地活用アパート建築請負事業
■リフォーム事業
■都市型マンションの企画・分譲事業
■賃貸事業
■介護施設・サービスの企画運営
■保育園の運営
■映像コンテンツ事業
■書籍の出版、販売事業
■音楽事業
■放送事業
設立
-
1990年
資本金
-
3億円
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