募集要項
- 仕事内容
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事業管理の視点から、事業全体やプロジェクトごとの収益性の分析やKPIのデータ分析を行い、最適な管理手法の企画立案執行を行っていただきます。今回、案件の増加に伴い、事業企画/管理・統括のポジションを新設いたします。
事業管理の視点から、事業全体やプロジェクトごとの収益性の分析やKPIのデータ分析を行い、最適な管理手法の企画立案執行を行っていただきます。また、外部環境(市場/競合)情報を踏まえ、トップラインの飛躍、事業KPIの達成に向けた施策を提言し、事業成長を推進してくださる方を募集します。
喫緊課題として、新収益基準に対応した予実管理、システム開発プロジェクトごとの収益分析、事業係数の分析を推進をお任せいたします。
■具体的な業務
・新収益基準に対応した予算管理の仕組みづくり
・各種KPIの設定、モニタリング
・市場分析、新規事業計画策定
・KPIデータや市場・競合環境を踏まえ、事業成長につながる施策の検討・提言
■ポジションの魅力
管理部門ではなく事業部門のコアメンバーとして、事業運営そのものに携わることができます。システム受託開発における管理会計に長けたメンバーが不在のため、リーダーとして、事業全体を俯瞰し将来を見据えた最適な管理手法や事業運営方法を自ら推進していくことがきます。
【勤務形態】テレワーク中心
- 応募資格
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- 必須
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・システム受託開発などBtoBビジネスにおける、事業管理、予実管理、経営企画経験
・プロジェクトごとの収益管理経験
・アカウンティング・ファイナンスの基礎知識を保有している方
- 歓迎
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・上場企業で、システム開発事業での管理会計に携わった経験
・コンサルティングファームでの事業管理コンサルティング経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～50代 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3か月間）※労働条件は本採用時と変更なし
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿
（京王新線「初台駅」徒歩1分）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム なし）
- 年収・給与
- 600～800万円程度
- 待遇・福利厚生
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テレワーク手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当
社外セミナーへの参加費用負担、資格取得奨励制度（費用負担）、クラブ活動支援制度、オススメ飲料割引、ファミリー向け施策（チャイルドプラン［妊活支援］、チャイルドタイム［時短勤務］等）、産前産後休暇、出産祝い金、介護休暇、産業医面談、婦人科検診、人間ドック・脳ドック割引制度、携帯電話機種変更補助制度、a-ticketプレミアム、マッサージ割引、社員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（2015年 年間休日 123日）
