募集要項
- 仕事内容
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- 組織におけるシニアメンバーとして直接または他のマネジャーと協力し組織をグロースさせる
- 組織の他プロダクトマネジャーへのコーチング・メンタリング
- 会社にとって重要度が高く大きなビジネスインパクトを生み出すプロジェクトの推進
- プロジェクトにおける高度な技術アーキテクチャおよびUI/UXデザインに関する決定を管理し実行/推進する
- 製品の技術仕様書に基づき、エンジニアリングチームやデザインチームと協力し、プロダクトロードマップを策定・実行する
- 製品の成長に繋がる課題の抽出と改善活動への優先順位付けを行いプロダクト改善サイクルを高速で実行する
- 部門を超えた社内の関係者と協力し、ユーザーの課題やニーズを理解し、プロダクトチームに対して実現可能な仕様要件を策定する
- カスタマーエクスペリエンスへの理解を深め、市場と製品のギャップを特定し、シェアの拡大、カスタマー・エクスペリエンスの向上、成長の促進につながる新しいアイデアを生み出す
- 応募資格
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- 必須
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Web/ネイティブアプリサービス開発におけるプロダクトマネジメントの実務経験
事業担当者、デザイン、開発、経営層といった様々な関係者やステークホルダーと自分が主体となってコミュニケーションし、プロジェクトを遂行した経験
- 歓迎
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※必須ではなく、あくまで歓迎要件です。
金融庁のシステム監査対応 ・ユーザーリサーチの設計・実行・分析・レポート経験
日本における金融事業でのサービス開発、プロジェクト開発の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27~45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- フルリモートの為、全国居住可能
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:45
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 700万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度：必要に応じて各種研修あり
＜その他補足＞
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）
・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等
・その他：パソコンや携帯貸与（当社規定による）等
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業 等
- 選考プロセス
- 面接回数：2~3回
