プロダクトマネージャー
【マネージャー/SAP】調達業務に関するITサービスの企画、開発、運用、DXの推進
プロダクトマネージャー

【マネージャー/SAP】調達業務に関するITサービスの企画、開発、運用、DXの推進
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月22日~12月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5984が紹介する261434の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2022/11/22 ~ 2022/12/05)
プロダクトマネージャー

【マネージャー/SAP】調達業務に関するITサービスの企画、開発、運用、DXの推進

株式会社日立製作所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
・日立グループの調達部門に対して、ITサービスの企画、開発、運用を提供します。
・「サプライヤレジリエンス」「カーボンニュートラル」等の施策に貢献する調達デジタルトランスフォーメーションのサービス提供を推進していきます。
・本社調達部門と連携し、調達業務改革を支援するITサービスを提供し、調達業務の効率化/高度化を支援します。
・各種ITサービス(クラウドサービス等)の活用技術を身に付け、業務部門へ提案/適用を進めていきます。
仕事内容
・調達業務を中心としたアプリケーションシステムエンジニア
 現行システムの課題(老朽化等)を整理し、解決のためのIT施策を企画
 IT施策の実現に向けて、各種ITサービスの開発、運用、デジタル化を推進
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・SAP社製品(S4/HANA、Ariba、Fieldglass)の
 提案、導入、グループ内展開を担当していただきます。

【職務詳細】
日立製作所及び日立グループ(グローバル)に対する調達基幹システム案件において、リーダークラスのプロジェクトマネージャとして構想策定~システム化計画~構築プロジェクト推進~運用保守といった対応を実施いただきます。
本社調達部門、各ビジネスユニット調達部門及びIT部門の関係者と連携しながら、デジタル化推進の成果を出すために対応していくことが求められます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・最新のIT/デジタル化技術を身に着けることが出来ます。
・日立グループ全体の調達システムに関して、企画、開発、運用を担うことができるポジションです。
・海外/国内グループを対象にしているため、幅広い人脈を形成できます。
・日立でのあらゆる事業における調達全般の業務知識を身に着けることができます。
応募資格
必須
【必須条件】
(1)SCMを中心とした調達業務知識を有している方。
(2)ITシステム開発PJの経験がある方。(特にSAP製品)
(3)プロジェクトマネジメント経験のある方、又はマネジメント技術を学びたい方。
(4)社内外ステークホルダー(英語圏含む)とのコミュニケーションが円滑に図れること。
  (英語での会議が行えるレベルの語学力。TOEIC点数は650点以上)

【最終学歴】
学歴不問
歓迎
【歓迎条件】
(1)調達業務経験、もしくは産業系のSE等の業務経験。(目安:3年以上)
(2)TOEIC800点以上の英語力。(海外会社との交渉・折衝経験あれば尚可)
(3)情報処理技術者(基本情報技術者試験、応用情報処理技術者試験、プロジェクトマネージャ試験)、PMP(Project Management Professional)を取得している方。
(4)SAP認定有資格者を有している方。
(5)海外ERP(SAP社等)やグローバルで利用されている調達ITサービス(Ariba等)の導入経験。
フィットする人物像
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
<全職種共通(日立グループコンピテンシー)>
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
<その他職種特有>
・失敗を恐れないチャレンジ精神旺盛な方
・各種ステークホルダーとのコミュニケーション/ネゴシエーション能力に興味のある方
雇用形態
正社員(試用期間3カ月/有給日数が本採用と条件異なる)
ポジション・役割
課長相当職
勤務地
日立システムプラザ新川崎(神奈川県川崎市)
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
年収・給与
■月給:510,000~720,000円
■想定年収:10,000,000~13,800,000円(年2回の賞与含む)
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
待遇・福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。
※各種適用条件あり。
休日休暇
■完全週休2日制
■年間休日124日(2021年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)
選考プロセス
<選考プロセス>
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
※書類選考を通過した方は【適性検査】を受検
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
選考は全てオンラインで行います。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。
IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。
2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。
設立
1920年2月
資本金
460,790百万円(2021年3月末現在)
売上高
単体/1,678,223百万円(2021年3月期)
連結/8,729,196百万円(2021年3月期)
従業員数
単体/29,850名(2021年3月期) 連結/350,864名(2021年3月期)
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社日立製作所の転職・求人情報 15914774。【マネージャー/SAP】調達業務に関するITサービスの企画、開発、運用、DXの推進。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。