事業の変革期を支える人事マネージャー候補の転職・求人情報 15912826

募集要項

募集背景: 創業以来に成長を続けてきた同社がさらなる事業・組織を拡大するための変革期において、力のある人事マネージャーが必要という判断に至り今回の募集となりました。

仕事内容: 人事戦略、採用、労務、組織改善まで、幅広くプレイングマネージャーとしてお任せいたします。
日本の大手企業の国内及び海外進出支援を軸とした事業で、多くの企業から高評価を得て成長を続けるコンサル企業です。徹底的・具体的で説得力のあるリサーチやマーケティングの資料はもちろんですが、顧客・代理店の開拓や現地法人の設立支援など、実利実益につなげるためのマネタイズのフェーズまでをカバーすることで唯一無二の強さを持ち合わせています。

昨今のコロナや世界情勢を受けて顧客環境も大きく変わり、それに伴い同社の組織の在り方や今後の事業戦略も大きく変わりつつあります。しかしどんな時代であっても根底にある財産は「人材」であることには変わりはありません。

今回の求人は、このような変革期の採用スピードのアップ、組織活性化、人事戦略の策定、労務管理などHR領域全般をマネージャー候補としてお任せできればと考えております。昨年度は事業内容の変革が功を奏し過去最高益を達成した同社がさらに組織として充実するための、攻めと守りのHR戦略の企画と実行をお願い致します。

【具体的には】
〇人事戦略
・経営戦略に基づいた人事戦略の策定
・人事企画・人事制度（評価・職級など）の設定と実行
・コンプライアンス

〇採用
・採用業者や媒体の対応
・求職者対応、面接

〇労務
・労務管理全般（メンタルヘルス、入退社対応）

〇組織強化
・経営方針や経営戦略の浸透の促進
・社内文化の変革・育成

応募資格

必須: ・上記業務の中で2領域以上のスキルと経験をお持ちの方
・人事領域におけるリーダーや主任以上の職責経験

歓迎: ・人事領域におけるマネージャーや課長以上の職責経験

募集年齢(年齢制限理由): 30－48歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 9：00－18：00

年収・給与: 年収500万円－700万円

待遇・福利厚生: 給与改定年2回(1月、7月) 賞与(会社と個人の業績により増減あり) 社会保険完備交通費全額支給

休日休暇: ＜年間休日126日＞★完全週休2日制(土・日)、祝日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇 GW休暇夏期休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 日本企業の国内外の進出支援コンサル

設立: 2007年3月

資本金: 1000万円

従業員数: 30名

入社実績

Tさん（32歳 / 男性): 海外進出支援コンサルタント

Kさん（26歳 / 女性): 海外進出支援リサーチャー

Nさん（27歳 / 男性): 海外進出支援コンサルタント

事業の変革期を支える人事マネージャー候補 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月3日～9月19日）

事業の変革期を支える人事マネージャー候補

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会社概要

事業の変革期を支える人事マネージャー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月3日～9月19日）