募集要項
- 募集背景
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当医療福祉グループでは、『絶対に見捨てない。』を理念とし、現在全国に100以上の病院・介護施設を展開しています。
私たちは強力なリハビリテーションと的確な治療により在宅復帰を目指しており、回復期・慢性期医療のパイオニア的存在として日本の医療・福祉を牽引してきました。
高齢の方は、身体機能が低下しているとともに、たくさんの疾患を併せ持っていることが多いため、治療には長い時間が必要であり、身体機能を回復させるリハビリテーションなどがより必要となります。
そのため、グループでは病院・施設が協力し、ニーズに合わせたさまざまなサービスを提供できるよう体制を整えています。
超高齢化社会を迎えている日本において回復期・慢性期医療の重要性がますます高まる中、”地域・社会に必要とされる医療”の実現のため、今回はグループの病院運営を事務長と供に支えていただく【関東・関西エリアの事務長候補】を募集いたします。
- 仕事内容
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【業務内容】
病院運営業務全般を担っていただきます。
事務長のもとで院長、各部門長と連携を取りながら職員をまとめ、サービス向上・体制の充実に注力いただきます。
結果を残せばすぐに事務長になることも可能です。
◆具体的には…
・医事管理
・人事管理
・経理管理
・施設基準管理
・経営状況の分析・改善
・経営戦略の策定・実行
・行政機関・監査対応
- 応募資格
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- 必須
- ・マネジメント経験
- 歓迎
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・医療法人での経験：3年以上
- フィットする人物像
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・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・情報収集・分析が得意な方
・自ら課題を発見し、解決に向けて提案・実行できる方
・多角的な視点をお持ちの方
・臨機応変な対応ができる方
・マネジメントが得意な方
・周りを巻き込みながら、前向きに業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事務長候補として入職していただき、事務長を目指していただきます。
- 勤務地
- 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 兵庫県
- 勤務時間
- 就業時間：9：00～17：30（休憩90分）※勤務する病院に準ずる
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円（月給35万円～45万円）
- 待遇・福利厚生
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試用期間 ：有（3ヶ月）
給与改定 ：年1回
社会保険 ：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金 ：有（勤続3年以上）
通勤手当 ：会社規定に基づき支給
その他手当：出張・役職・皆勤手当あり
福利厚生 ：職員食堂、福利厚生サービス加入、契約保養所、人間ドック利用補助有、各種外部研修・研究会費用制度あり
※規定あり
受動喫煙対策：施設内完全禁煙※休憩時間も含む
- 休日休暇
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4週8休、夏期3日、年末年始3日（年間休日110日）
・有給休暇※初年度10日、最大20日
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
→
1次面接（事務長・人事部）・筆記試験
→
2次面接（医療事業部長）・適性検査
- キャリアパス・評価制度
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働きが認められれば、
事務長→エリア長
とステップアップしていけます。
