募集要項
- 募集背景
- 世界人口の3分の1の通信環境をサポートしている世界的に有名な通信企業様の日本法人様ですが、このたびはその中で「最先端液冷技術」に関わるマネジメントポジションの増員募集となります。同社が強みを持っている「次世代通信・IT機器分野」に深く携わることができる貴重なポジションのひとつになります。
- 仕事内容
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「サーマルマネジメント」として、「液冷技術」の革新的な研究開発を推進すべく、設計・解析・試作・評価などあらゆる領域をマネジメント視点でご担当いただきます。「サーマルマネジメント」という立ち位置のもと、以下業務をご担当いただきます。
＜業務内容＞
●次世代通信・IT機器向け最先端液冷技術の研究開発
●液冷部品の熱設計/構造設計/CFD解析/構造解析/システム解析/試作/評価
●性能・信頼性を確立するための、電子デバイスのアッセンブリープロセス/材料選定/信頼性評価方法の提案・実施
●開発プロジェクトにおける提案/業界分析/進捗報告/製品化支援
●革新的なサーマルソリューション・アーキテクチャーの提案
- 応募資格
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- 必須
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●伝熱工学/流体力学/熱光学の基礎知識をお持ちであること
●CFD（流体解析）技術/単相・二相流・相変化数値解析技術をお持ちであること
●電子機器冷却向けの要素技術をお持ちであること
●冷却技術評価に関する
・実験経験
・CFD経験
・数値解析経験
をお持ちであること
- フィットする人物像
- サーマルソリューションにおける革新的な提案～研究開発～実現までをマネジメントポジションとして推進していただける技術的知識・実績を持ち合わせていらっしゃる方にフィットするポジションになります。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- サーマルマネジメント
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区
【最寄り駅】
以下の2駅利用可能となります。
・各線「横浜駅」より徒歩5分
・京浜急行電鉄「神奈川駅」より徒歩5分
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収1,000～2,000万円
※年収の上限額は決まっておりませんのでこれまでのご実績等を元に決定いたします。
※年収には、賞与（年1回以上）も含まれます。
※昇給は、業績に応じて年1回以上となります。
【年収に関するPOINT】
●同社の特徴として、基本的に前職の年収をベースに平均20～40％年収がUPするケースがほとんどとなります。
●これまでの平均年収は1,800～2,000万、最高額で3,300万の方もいらっしゃいます。
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
通勤手当、退職金制度、医療保険制度
- 休日休暇
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週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇
※有給休暇は試用期間後付与となります。
※年間休日数は123日となります。
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（部門）→2次面接（役員）→最終面接（人事面接）→内定
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
毎年2兆円の研究開発投資をしているため、「実現したいこと」に挑戦をするチャンスが大いにあります。
【評価関連】
成果次第で入社から3ヶ月で年収30％UPをした実績があります。
