営業(法人向け)
【係長・課長職】営業及びマーケティング業務(商材:圧延・電解銅箔)/大手非鉄金属メーカー
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【係長・課長職】営業及びマーケティング業務(商材:圧延・電解銅箔)/大手非鉄金属メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月26日~2月19日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/12/26 ~ 2024/02/19)
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【係長・課長職】営業及びマーケティング業務(商材:圧延・電解銅箔)/大手非鉄金属メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
販売拡大に伴い、プレイングマネージャーとして国内外の顧客対応、営業及びマーケティングを推進していただける方を募集します。商材である圧延銅箔、電解銅箔の主な用途はプリント基板及びFPCとなっており、最終製品としてはスマートフォンなどの電子機器になります。当社の圧延銅箔は世界シェア80%超を保有しています。
仕事内容
世界TOPシェアの銅箔製品を基に、国内外の顧客対応、営業及びマーケティングをお任せします。世界を代表するメーカーとグローバルな舞台で対峙できる環境です。
【製品】圧延銅箔、電解銅箔をお任せいたします。主な用途はプリント基板及びFPCとなっており、最終製品としてはスマートフォンなどの電子機器になります。当社の圧延銅箔は世界シェア80%超を保有しています。


ご入社後、社内各部署と連携し、以下の業務を遂行していただきます。

・国内及び、海外顧客の対応
・ユーザーや領域に限らず、市場全体を俯瞰した営業活動
・サプライチェーンマネジメント(SCM)担当、受発注管理担当
・当社市場開発部や国内外工場の技術担当者と協力した機能材料マーケティング活動
・マネジメント業務
※将来的に銅箔、および機能材料事業部のマネジメントも担っていただく可能性がございます

世界TOPシェアの銅箔製品を基に、国内外の顧客対応、営業及びマーケティングをお任せします。通常であれば直接顧客ではない最終エンドユーザーからの指定獲得をするために、顧客および顧客周辺マーケットの情報を所有し、戦略を立案することが求められます。世界を代表するメーカーとグローバルな舞台で対峙できる環境です。
応募資格
必須
■必須学歴:大学卒
■求める経験
・プリント基板メーカーもしくは商社における営業経験、または、材料・先端素材メーカーでの営業経験のある方
・材料経験→先端素材のご経験ある方
(※市場の考え方のアプローチ、入り込みの仕方に親和性あるためです)
・半導体、先端素材のご経験ある方、化学素材樹脂などでディスプレイ向け、スマホメーカー向けでのご経験ある方など
・ビジネスレベルの英語力




歓迎
アジア圏での営業・駐在経験
募集年齢(年齢制限理由)
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
プリント基板に関わらず、材料・先端素材での営業経験のある方も
アプローチの仕方などご経験を活かしていただけるかと考えています。
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
ポジション・役割
係長または課長
勤務地
東京都港区⻁ノ門(本社)
虎ノ門ヒルズ駅(日比谷線)より 徒歩3分
神谷町駅(日比谷線)より 徒歩6分
六本木一丁目駅(南北線)より 徒歩7分
勤務時間
9時~17時50分(実働7時間50分) 休憩60分
フレックスタイム制度あり
在宅勤務制度あり
年収・給与
月収:24万円~
スタッフクラス/480万円~
リーダークラス/610万円~
管理職クラス/890万円~(30代後半課長職、40代前半部長職在籍)

・660万円/30歳/月給35万円(配偶者扶養、持家なしの場合)
・780万円/35歳/月給42万円(配偶者・子1人扶養、持家なしの場合)
・960万円/40歳/月給52万円(配偶者・子2人扶養、持家ありの場合)
※年収には時間外手当(20h/月を想定)、賞与、扶養手当等を含む
※残業代は残業時間に応じて全額支給
※それぞれの年齢に応じたモデル年収です。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・社宅、寮完備
・復職制度
・在宅勤務制度
・勤務時間短縮措置
・ベビーシッター利用サポート
・資格取得支援
・持ち株会制度
・余暇施設(保養所)
・財形貯蓄制度
・リフレッシュ休暇
・確定拠出年金(DC)
・社員食堂:一食200円~500円程度で使用可能
など充実した各種制度・福利厚生がございます。
休日休暇
休日:122日(年間)、完全週休2日制、祝日、年末年始等
年次有給休暇:入社月に応じて入社日に4日~15日付与
また、毎年4月1日に15日~22日付与。
その他:慶弔、産前産後、育児・介護等
選考プロセス
書類選考~面接2回(WEB面接あり)、適正検査、~内定
選考期間:1ヶ月~1ヶ月半

選考を受けていただく皆様と社員の安全を考え、可能な限りWEB面接で選考を実施、
対面で実施する場合にもマスクの着用やアルコール消毒等感染対策に努めています。
キャリアパス・評価制度
■入社後キャリアイメージ(入社時のご経験により時期に変動がございます)
<1~3年後>
まずは本ポジションにて、国内外顧客への営業、マーケティングに従事いただきます。

<3~5年後>
銅箔、および機能材料事業部のマネジメントに携わっていただきます。
また、将来的には、幹部の一翼として経営課題の解決に努めていただきたいと考えています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
銅を中心とする非鉄金属製品の製造・販売などを手がけるJXTGホールディングスの100%子会社。
事業内容は非鉄金属資源の開発・採掘、非鉄金属製品(銅、金、銀等)の製造・販売、電解・圧延銅箔の製造・販売、薄膜材料(ターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等)の製造等である
設立
1992年5月28日
資本金
750億円
売上高
1兆418億円
従業員数
2,749名
入社実績
Aさん(35歳 / 女性)
営業事務
Nさん(40歳 / 男性)
品質管理
Yさん(39歳 / 男性)
プラントエンジニア
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