募集要項
- 仕事内容
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■ローカル5G事業推進
- パブリック市場（スーパーシティ/自治体（CATV等含む）、医療分野、教育分野等）に注力
- 市場・産業においてキーとなるお客様、パートナー企業様、団体様の顕在ニーズ、潜在ニーズを認識、分析し、お客様と社会実装・社会貢献のあるべき方向性、サービスモデル、事業モデルの仮説を立て、方針を議論・整合する共創活動
- 関連中央省庁の政策の認識、社内外ステークホルダーを巻き込んだ事業開発とプロジェクトのコーディネート・マネジメント推進
■ローカル5G事業開発
- 事業開発シナリオ策定：お客様ニーズに基づき、将来のありたい姿の仮説を立て、発展に向けたシナリオ・ストーリーを描く
- 事業モデル策定：お客様、パートナー企業様、団体様との共創・協業を目的としたパートナリングとエコシステムを形成。直近のプロジェクトを推進すると同時に、将来に向けた新事業開発・サービス開発とビジネスモデルを検討
- サービスモデル策定：ニーズ（サービス・ユースケース）の要件分析。新事業、新サービスの発想・仮説を基にしたサービス化推進を含む
- システムモデル検討：サービスモデルに基づき、実現手段となるローカル5G、DX/IT/OTシステムのアーキテクチャ検討/検討推進
- コーディネート：社内製品・サービス部門、市場アカウント担当事業部、社外パートナー様と連携し、マネジメントを推進
(エキスパート追加職務)
- チームメンバー（本部やグループ全体）の育成・教育、スキル強化
- リソース活用最適化の検討・実現
- 応募資格
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- 必須
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(主任の場合)
■お客様およびパートナー企業との事業推進に関する調整・交渉が可能な方
■事業課題認識、課題解決のための事業およびサービス検討・実現が可能な方
■事業推進のためのプロジェクトやプロセスのマネジメントが可能な方
■IT/OT/ネットワーク関連の基礎知識をお持ちの方
(エキスパートの場合 ※主任要項＋下記追加)
■社内複数部署、社外パートナーを含むプロジェクトの日々の仕事を独立して回すことが可能な方
■プロジェクトの横展開、他業種・業界への展開・適用を考えながらプロジェクトを推進し、事業展開機会を検討・実現可能な方
■語学力：不要
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30～17:15 (勤務地により若干異なります)
- 年収・給与
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年収：680万円～ 1,100万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：財形貯蓄、従業員持株会、独身寮、社宅、従業員クラブ、健康管理センター、保養施設 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：124日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 など
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
