募集要項
- 募集背景
- 増員(事業拡大における採用となります)
- 仕事内容
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下記事業を担う課のマネジメントをお任せできる方を求めます。
【課のミッション】
- スマホDevice開発プロセス策定のサポート、及びプロセス遵守の監視
- 開発プロセス上の問題の検出~解決、プロセス改善活動をリード
- Product品質を監視し、問題の検出/指摘から解決/再発防止の活動をフォロー
- ODMベンダーによるDevice量産における製造品質の監視及び改善の指導
上記ミッションの達成を目指し、監視および改善活動のリーダーとして、活動計画の策定と実行、メンバーへの業務アサインおよび活動結果の確認、上長報告、関連部署との調整などをお任せしたいと考えます。
- 応募資格
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- 必須
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・ハードウェアの品質保証のご経験
・モバイル業界への知識があること
・海外ベンダー対応のご経験- マネージャー実績あるいはマネージャー候補の経験
・語学力(英語):ビジネスレベル(目安:TOEIC800点~)
- 歓迎
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・携帯端末メーカーや通信キャリアでのご経験がある方
・中国工場生産に関するご経験
・ソフトウェアの品質保証の知見がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 49歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 柔軟性あり、新しいものを作っていきたい、チャレンジ精神がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (実働7時間30分、休憩1時間)
- 年収・給与
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年収:800万円~1,200万円(28歳~49歳例)
月給:50万円~75万円
※経験・スキルを考慮の上、会社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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◆賞与年2回(6月、12月)
◆昇給年2回
◆社会保険完備
◆出張手当
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆時短勤務制度
◆社員持株会
◆ビザサポート
◆英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テスト・英会話など )
◆外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング
◆社内カフェテリア(朝食・昼食・夕食が全て無料)
※上記の施設の有無は配属支社により異なります。
◆残業代全額支給
◆通勤手当:上限5万円
◆受動喫煙防止対策:屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(年間10~20日)
◆産前・産後休暇
◆特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類→一次面接→最終面接→内定