募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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携帯キャリア事業の基盤となる、基地局及びネットワーク（4G・5G）構築に関するプロジェクトを遂行する中堅社員の募集を行います。【具体的な仕事内容】
携帯電話基地局建設を全国で実施する大規模なプロジェクトとなります。
基地局及びネットワーク構築に関する、プロジェクトのマネジメントをご担当いただきます。
＜プロジェクト例＞
■屋内外の基地局(4G・5G)建設の計画策定・工程管理
■社内外プロジェクト立ち上げ・推進
■工事会社の進捗管理、調整
■建設・使用部材・機器等の部材調達および調整
※入社後はご自身のスキルや経験に合わせ、各プロジェクトにアサインいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【リーダー候補以上】※以下4点よりいずれか必須
・通信業界（キャリア・ベンダー、通信系施工会社）でのプロジェクト経験
※特に、基地局建設/エリア設計/伝送/RF（無線、電波）等に関するプロジェクト
・建設/通信業界での設計経験
※エリア設計、伝送路構築設計、データーセンター設計、システム設計、現地基地局設置交渉 など
・建設/通信業界での安全品質管理経験
・通信業界での渉外対応経験
【メンバー層】(第二新卒歓迎)
通信業界もしくは建設業界での経験があり、通信事業への興味がある方
- 歓迎
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歓迎条件：【共通条件(リーダー候補、メンバー層)】
・英語（ビジネスコミュニケーション可能、TOEIC800点以上歓迎）※必須ではありません。
・マクロ/VBA等自動化ツールの作成が可能なこと
歓迎資格：【共通条件(リーダー候補、メンバー層)】
陸上無線技術士、陸上特殊無線技士、電気通信主任技術者 など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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通信事業体へご興味をお持ちいただける方を広く募集いたします。
※活かせる経験：プロジェクト指揮の経験、大規模プロジェクトマネジメント経験、通信業界（キャリア・ベンダー・工事会社）での大規模プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 9:00～17:30 (実働7時間30分、休憩1時間)
- 年収・給与
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年収：550～1200万円（30歳～55歳例）
月給：32万円～+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、会社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
■賞与：年2回
■昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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◆賞与年2回（6月、12月）
◆昇給年2回
◆社会保険完備
◆出張手当
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆時短勤務制度
◆社員持株会
◆ビザサポート
◆英語学習サポート（社内IPTOEIC（R）テスト・英会話など ）
◆外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング
◆社内カフェテリア（朝食・昼食・夕食が全て無料）
※上記の施設の有無は配属支社により異なります。
◆残業代全額支給
◆通勤手当：上限5万円
◆受動喫煙防止対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（年間10～20日）
◆産前・産後休暇
◆特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類→一次面接→最終面接→内定
