募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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23年新設予定の病院にて総務管理職として下記業務をお任せいたします。
・スタッフの労務管理・目標管理・評価、マネジメント全般
・他部門との調整・決定事項の実行
・施設基準管理、各種届出
・行政対応、適時調査対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理
・本部、グループ内関連施設との調整
・病院運営会議・各種委員会出席
・総務課業務（庶務全般、採用業務全般、入退社手続き）
【新設病院について】
グループ5番目の病院となります
開設：2023年2月頃（変更の可能性有り）
病床数：60床予定
- 応募資格
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- 必須
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・病院での管理職のご経験
- 歓迎
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【下記環境への親和性が高いご経験をお持ちの方を広く歓迎いたします】
救急対応も可能な地域包括ケアシステムのハブとなる病院を想定しています
・365日24時間の患者受入れ、救急車受入れ、感染対策への対応などご経験
・断らない医療、地域のための病院機能の策定
・グループ職員の教育機関としての役割を果たしていきたいとの思いをお持ちいただける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 地域ハブとして、また、グループ全体の教育ハブとしての機能を期待された病院となります。これまでのご経験を活かし、さらに経験を深めたい方を広く募集いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 勤務時間
- 8:30～17:30 実働時間：8時間 休憩60分
- 年収・給与
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年収：500円～600万円（例：40～55歳）
月給：41.6万円～50万円
■昇給：年1回
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキルを考慮の上、会社規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金あり(勤続3年以上の正社員)
・自社研修センターあり
・寮あり(単身者用)
・産休育休あり
・慶弔手当あり
・通勤手当：全額支給
・屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日111日】
4週8休シフト制、慶弔、有給休暇、産休、育休
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接（1回～2回）→内定
