募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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事業継続計画（BCP）の整備・BCP社内体制の強化及び構築をお任せいたします。・事業継続計画（BCP）の整備・運用業務
・全社災害対策本部の運営（事務局）
・BCP社内規程類の作成
・各種BCP業務マニュアルの作成・サポート
・被災者支援の仕組の強化
・各部署のBIAの実施
・社内WEBの構築及びコーポレートサイトの構築
・災害訓練のシナリオ策定及び実施
・官公庁、地方公共団体との災害協定の締結
・BCMの仕組化の促進
・リエゾン体制の強化 など
- 応募資格
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- 必須
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・BCPまたはリスク管理の業務のご経験（目安経験：2年以上）
- 歓迎
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・インフラ、メーカー、金融機関等でのご経験
・プロジェクト推進経験（仕組作り、マネジメント、ステークホルダーコミュニケーション）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- チャレンジ精神ある方、新規事業に対して興味ある方、挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 9:00～17:30【実働時間】7時間30分 ※グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
- 年収・給与
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年収：500万円～750万円（25歳～39歳例）
月給：30万円～45万円
■賞与：年2回（6・12月 ※2～4ヶ月/年）
■昇給：グループの評価制度に順ずる
※月例給に固定残業代（45時間/月：50,000円～75,000円）を含む。超過分は別途支給。
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※格付により裁量労働が適用されます。内定通知時にご確認下さい。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険、育児・介護休業制度、有給休暇制度、各種研修制度、英語学習支援制度、クラブ活動、
スポーツクラブ法人会員、リロケーションサポート、社内託児所、カフェテリア(朝・昼・夕食無料)、
フィットネスジム、ヘアサロン、ランドリーサービス、マッサージ&鍼、他
深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当：全額支給
受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、結婚休暇、有給休暇：会社規定に沿い付与
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類→一次面接→最終面接→内定
