ブランド・プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/04/14 ~ 2022/04/27)
ブランド・プロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー

楽天モバイル株式会社
大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化による増員
仕事内容
同社が扱うすべてのプロダクトに対するバリューチェーン業務を担っていただきます。プロダクト関連業務に加え、ファイナンスプログラム、スマートフォン下取りサービス及びIoTといった新規プロダクトに関連するビジネスについてのバリューチェーン全体の設計及び運用も担当しており、将来的な新規ビジネスの発掘についても所管します。

【業務内容】
・獲得すべき顧客セグメントとプロダクトポートフォリオの定義
・5G浸透戦略
・プロダクトの商品企画開発
・デバイスポートフォリオの策定及びマネジメント
・プロダクト製造メーカとのパートナーシップ向上
・各種プロダクトの販売KPI管理及びその実行
・プロダクト販売開始後のKGI及びKPIマネジメント(特に顧客獲得及びプロダクト販売について)
・自社ECモールにおける自社公式店舗の運営管理
・新規ビジネス開発

【営業マーケティング本部・デバイス戦略部】
楽天モバイル事業における顧客獲得において、いかにスマートフォンやタブレット、Wi-Fiルータ、アクセサリなどのプロダクトを販売するとともに獲得を最大化するかについて所管しています。
応募資格
必須
・商品企画、営業企画業務経験(目安経験:3年以上)
・社外関係者とのビジネス推進経験

歓迎
プロダクト商品企画経験、各種マネジメント経験を活かせるポジションになります。
【歓迎語学要件】
・TOEIC 800点以上、ビジネスレベルの英会話能力
募集年齢(年齢制限理由)
~ 40歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
チャレンジ精神ある方、新規事業に対して興味ある方、挑戦したい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都世田谷区
勤務時間
9:00~17:30【実働時間】7時間30分 ※グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。
年収・給与
年収:500万円~900万円(25歳~39歳例)
月給:30万円~54万円

■賞与:年2回(6・12月 ※2~4ヶ月/年)
■昇給:グループの評価制度に順ずる

※月例給に固定残業代(45時間/月:50,000円~90,000円)を含む。超過分は別途支給。
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※格付により裁量労働が適用されます。内定通知時にご確認下さい。
待遇・福利厚生
各種社会保険、育児・介護休業制度、有給休暇制度、各種研修制度、英語学習支援制度、クラブ活動、
スポーツクラブ法人会員、リロケーションサポート、社内託児所、カフェテリア(朝・昼・夕食無料)、
フィットネスジム、ヘアサロン、ランドリーサービス、マッサージ&鍼、他
深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当:全額支給
受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】
土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、結婚休暇、有給休暇:会社規定に沿い付与
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類→一次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
楽天モバイル株式会社
事業内容・会社の特長
同社は注目を集めている第4のキャリアの立ち上げ。
3年半前にMVNO事業、MNOサービスをリリースし、現在では150万人のお客様からの支持をうけ、シェアを伸ばし続けています。
そして、満を持しての挑戦。
インフラ事業としての責任とグループの経済圏を活かしたサービスを展開し、寡占状態の通信キャリアに新しい風を吹き込みたい。
このビッグプロジェクトに参画いただく方を募集中です。
設立
2018年1月
資本金
21億円
従業員数
1260名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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