募集要項
- 募集背景
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★業績好調のため、人員募集いたします★
◆Ruby案件に携わって12年の実績を誇ります
株式会社ラグザイアは、Ruby on Railsに特化したプロフェッショナル集団です。弊社は2005年に業務アプリケーション開発の会社として事業を開始し、2007年より積極的にRuby on Rails（バージョン1.9）の採用をお客様にご提案。多くの業務アプリケーションを、10年以上にわたってご利用いただいています。
◆働きやすい環境づくりに力を入れています
弊社は全社員30人中、25名がエンジニア。フランクで話しやすく、全員が同じフロアで開発しているので、困ったときも相談しやすい環境です。
また、社員が働きやすい環境づくりに力を入れており、個人面談も行っています。作業で上手くいっていることや悩み、会社で欲しいものなど思ったことを伝えてください。弊社は社員の声を大事にしています。
◆充実した研修からスタートできます
入社時のスキルに応じて、最長2ヶ月間の研修を実施しています。ほとんどの企業が1対1で教育をする中、弊社では研修者1人に対して3人の研修担当者がつきます。
- 仕事内容
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Railsを中心としたWEB技術を用いた環境構築・設計、見積作成、コーディング、テスト、運用に至る全ての工程に携わり、受託案件の開発を一貫して担当していただきます。【顧客の8割以上がエンド顧客】
～新しい技術を身に着けたい方、開発力を高めたいなど個人の挑戦したいことを応援する風土～
【仕事内容】
Railsを中心としたWEB技術を用いた環境構築・設計、見積作成、コーディング、テスト、運用に至る全ての工程に携わり、受託案件の開発を一貫して担当していただきます。
※詳細な仕事内容は面談にてお伝えします！自社内開発中心のため、客先常駐は基本的にありません。
【ラグザイアとは…】
Rails開発に特化している企業は日本国内でも数えるほどしかなく、安定して開発案件を受注することができております。
また、高い技術スキルを買われ、2019年にビーインググループに仲間入りを果たしました。
今後は、Rails特化の受託開発事業/親会社製品の開発の2つの事業基盤を強化しながら、新規事業も複数計画しております。
【開発事例】
駐車場管理システム、建築業向け期間システム、営業支援システム、
携帯動画配信・共有サイトなど他業界にまたがる開発実績があります。
【職務の魅力】
少数精鋭のため、決められた技術、決められたやり方に縛られることはほとんどありません。
新しい技術を身に着けたい、開発力を高めたいなど個人の意欲や挑戦したいことを応援する風土で、主体性を持った働き方をしたい方にはオススメの環境です。
やりたいことや業務改善の提案など入社年次に関係なく意見を言える場がマネージャーと3ヶ月に1回、社長と年1回設定されています。
- 応募資格
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- 必須
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★Rubyを用いたプログラミング実務経験2年以上
- 歓迎
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・要件定義や基本設計・詳細設計の実務経験がおありな方
・業務以外でもRubyのスキルアップのため学習をしている方
◎これまでのご経験に応じて、フルリモート可能です！
是非ご相談下さい！
- 雇用形態
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正社員
(試用期間1カ月/条件変更はありません)
- 勤務地
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全国フルリモート可★
もちろん町田本社への出社も大歓迎です！
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
※入社後2年目よりフレックスタイム制あり コアタイム11:00～16:00(実働8時間)
残業はほぼありません。
(社員全体での平均10h/月)
- 年収・給与
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400万円 ～ 800万円(月給28万円～)
※固定残業代45h(月額67,900円～)分を含みます
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
補足事項なし
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
・役職手当
・委員会手当
など、各種手当あり
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費全支給
・マイカー、バイク通勤可
・定期健康診断
・資格取得費用補助制度
・資格手当
・役職手当
・住宅手当
・家族手当
・引越手当
・社外勤務手当
・各種研修費用補助制度
・社内フリードリンク
- 休日休暇
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《年間休日120日以上！》
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■出産・育児休暇
■看護休暇
■有給休暇(昨年度取得実績99%)
※入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
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※状況により適性検査実施有
書類選考→(適性検査)→マネージャー面談→代表オファー面談→内定
