募集要項
- 仕事内容
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生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを担います。
<業務内容詳細>
・建築工事(新築、改修、解体)に関する積算、見積り業務全般(数量の拾い出しから概算コストの算出、状況に応じては専門業者との価格交渉まで)
・工事費の査定業務として新規顧客の査定、個別の査定及び継続顧客の査定
・施工者選定業務(調達業務)において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析、報告書の作成
・顧客からの要望により、建物のLCC(ライフサイクルコスト)費用を算出、報告書の作成
・現況のコスト推移及び将来のコスト見通しの把握を目的に、各種刊行物のデータ取りまとめ
〇働く環境:
プロジェクト全体を管理する立場なので、土日の突発的な連絡等はなく、しっかりと休暇を取ることが出来ます(現場の問題は現場管理に連絡がいく為)。
- 応募資格
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- 必須
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<必須>
・ゼネコンの積算部門または積算事務所にて、住宅用途以外の建築見積りにおける数量積算・値入業務を経験されてきた方
- 雇用形態
- 正社員試用期間:6か月間 ※待遇等変化なし 契約期間:期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9時00分~17時15分 所定労働時間:7時間15分
※テレワーク、リフレッシュ休暇あり
- 年収・給与
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※これまでのご経験やスキルを考慮し、当社基準により決定いたします
※月給には、みなし残業時間相当の残業手当が含まれています。当該みなし残業時間を超過した分については、別途割増賃金(時間外勤務手当)が支給されます
※昇給:年1回(4月)賞与2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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手当 : 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、慶弔見舞金、誕生日手当、運動補助金、コミュニケーション補助金
施設 : 健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引
財形 : 従業員持株会
- 休日休暇
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週休2日制(土曜、日曜)、祝日 ※年間休日:125日程度
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇
慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、特別休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(3回)⇒内定
※面接を進まれる中で、SPIの受験を頂きます。