募集要項
- 仕事内容
- 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の建築プロジェクトや施設のファシリティマネジメント等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行い、CMの活用メリットをお伝えしながらプロジェクトパートナーとしての信頼を構築します。プロジェクトの構想段階から深く携わり発注者の真の目的を明確にし、課題解決を支援しながらプロジェクト成功の道筋を描いていきます。
- 応募資格
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- 必須
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<必須>
※下記いずれかに該当する方
・設計事務所またはゼネコンにて、建築プロジェクトにおけるプロポーザルや企画・提案経験をお持ちの方
・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける意匠、電気、機械いずれかの分野での設計経験をお持ちの方
・コンサルティング領域(業界不問)において、コンサルタントとしてクライアントの課題解決を主とした業務経験をお持ちの方
・法人向けのコンサルティング営業(業界不問)経験を5年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員試用期間:6か月間 ※待遇等変化なし 契約期間:期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9時00分~17時15分 所定労働時間:7時間15分
※テレワーク、リフレッシュ休暇あり
- 年収・給与
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※これまでのご経験やスキルを考慮し、当社基準により決定いたします
※月給には、みなし残業時間相当の残業手当が含まれています。当該みなし残業時間を超過した分については、別途割増賃金(時間外勤務手当)が支給されます
※昇給:年1回(4月)賞与2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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手当 : 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、慶弔見舞金、誕生日手当、運動補助金、コミュニケーション補助金
施設 : 健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引
財形 : 従業員持株会
- 休日休暇
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週休2日制(土曜、日曜)、祝日 ※年間休日:125日程度
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇
慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、特別休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(3回)⇒内定
※面接を進まれる中で、SPIの受験を頂きます。