募集要項
- 募集背景
-
お問い合わせ件数が昨年比で130%増えています。特に最近では、コロナ禍でも安心して行ける会員制リゾートに注目が集まると同時に、団塊世代が定年期を迎え「親子3世代でリゾートを楽しみたい」「投資資産としてポートフォリオに取り入れたい」などといったニーズも増えています。そんな幅広いニーズに対応するため、営業チームの強化を図ることになりました。
- 仕事内容
-
全国24か所にあるリゾートホテルを別荘のように利用できる会員権の提案営業を行っていただきます。目指すはリゾートのプロ! お客様一人ひとりの現在とこれからのライフスタイルに合った価値を提供していきます。お客様は法人も含め富裕層の方が多く、都内での商談が中心です。現地案内も行いますので、月に数回は各リゾートエリアへ出張します。
・Web、新聞広告、DMからの資料請求に対しアポイントを取ります。
・お客様と直接お会いしてニーズのヒアリングをしましょう。
・ご希望の施設が決まったら現地を案内します。
・その後、ご入会の手続きまで進めていただきます。
〇その他
お客様のニーズから派生して、国内外問わず、別荘やリゾートマンションなどの提案をすることも少なくありません。お客様のリゾートライフにおける良き相談相手となってください。
[同社の強み]
〇大手企業ならではの安心感をご評価いただいています。
〇お客様のリゾートライフそのものをご提案します。設立より40年以上にわたり全国のリゾートを取り扱い、戸建別荘やマンション、会員性ホテルといった幅広いラインナップを揃えています。
〇海外の市場にも進出しています。北は北海道、南は沖縄まで、日本各地のリゾート地はもとより海外にも着々と商品を増やしています。インバウントのお客様への提案も増えています。
- 応募資格
-
- 必須
- ・2年以上の営業経験をお持ちの方 <業界は問いません>
- 歓迎
-
・宅地建物取引主任者(宅建士)資格を保有している方
・富裕層向け高級商材を扱った経験がある方
- フィットする人物像
-
・お客様にとって何が最適かを一緒になって考えられる方
・リゾートエリア、旅行が好きな方
- 雇用形態
-
契約社員スタートとなります。
ただし、年2回の評価のタイミングでの正社員登用を前提としています。
※大手企業ですので制度化されています
※正社員登用率は90%以上です
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル
- 勤務時間
- 9:30~18:00 (実働7.5時間)
- 年収・給与
-
初年度の想定年収は、約400万円~500万円です。
《モデルケース》
入社8年目 30歳・・・年収約590万円
所長(課長)クラス 40代・・・年収約800万円
部長クラス・・・年収約1000万円
- 待遇・福利厚生
-
(1) 社会保険完備
(2) 実力主義の給与体系・評価制度を導入
(3) 保養施設をはじめとした法定外福利厚生が充実
(4) 教育・研修制度が充実
(5) 資格取得支援制度あり
(6) 時短勤務制度あり
- 休日休暇
-
・年間休日122日
・週休二日制(火・水)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・創立記念日
- 選考プロセス
-
面談(キャリアコンサルタント)
↓
1次面接(人事担当者)
↓
2次面接(役員)
↓
採用
- キャリアパス・評価制度
- 年1回の異動希望申請の機会があるなど、様々な部署を経験できる環境があります。またその方が、昇格が早い傾向があります。業績や頑張りが評価される風土です。