募集要項
- 仕事内容
-
愛知・静岡エリアにおいて依顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。
顧客の課題解決の実現に向け、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。
これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上を実現し、顧客へ貢献します。
【案件事例】（以下は全て愛知・静岡県内の実績）
＜大手自動車部品メーカー＞
人事領域における生産性向上をテーマに、現場担当者へのヒアリングを通して現状業務を可視化し、課題抽出と施策立案を実施。各施策を適用した場合のコスト削減効果などの測定結果をベースに実行計画立案を支援することで、顧客の働き方改革の推進に寄与。
＜大手物流＞
物流現場における大量事務業務の生産性向上をテーマに、業務の可視化およびパターン化を実施。パターン化に加えヒアリングから見えてきた課題をベースに施策提言を行い、組織が実施すべき実行計画立案を支援することで、これまで顧客が考えていた方向性とは異なる新たな施策が実行されることとなり最適な施策への軌道修正を実現。
＜カーディーラー＞
RPAを活用した業務効率化およびRPAの内製化支援を実施。業務を可視化したうえでRPA化の適性のあるプロセスに対しロボット開発を行い、人事領域において2業務2000時間の業務効率化を実現。その後顧客社員へのトレーニングを実施し内製によるRPA展開体制を構築。プロジェクト開始からおよそ10か月で工数削減効果の創出に加え社内での継続的改善の仕組みを構築し取り組みを顧客に引き渡して完了。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下、いずれか
・業務システム導入の業務分析、要求整理、要件定義フェーズのプロジェクト参画経験
・BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクト、IT化構想・企画などのコンサルティング業務経験
・IT化構想・企画フェーズの経験者で業務改革に興味をお持ちの方
・事業会社の経営企画（業務改革等）領域の経験者
にプラスして以下は必須です。
・コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方
・MS Office（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
＊未経験でも、愛知・静岡でのコンサルティング×事業創りに携わりたいという方も歓迎です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛知県・静岡県を起点とし、プロジェクトに応じて東京など県外での勤務もございます。
転勤はございません。
- 年収・給与
-
400万円～600万円
・年俸制
・業績賞与（別途）
・通勤手当
- 待遇・福利厚生
-
出張手当、ベネフィット・ステーション加入（サービス数は100万件以上、地域・世代間格差なく提携メニューを何度でも割引価格で利用可能です。）、慶弔見舞金（結婚祝金（在籍年数に応じて5千円～3万円）、出産祝金（第1子は2万円、第2子以下は1万円））、短時間勤務制度（（育児・介護休暇など）始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能）、社内イベント（全社会議（全社員が参加する会議を1，7月に定期的に開催しています。）全社の目標や状況を共有する場となっています）、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇（初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり）、特別休暇（結婚休暇（本人が結婚するとき5日、実（養）子、兄弟姉妹が結婚するとき1日）、出産休暇（妻が出産するとき2日）、忌引休暇（実（養）父母、配偶者又は子が死亡のとき5日、兄弟、姉妹、祖父母、義父母が死亡のとき3日）、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇（最長1年取得可能。場合によっては子の1歳半に達するまで延長可能）、公傷休暇
- 選考プロセス
-
面接２~3回
SPI
