募集要項
- 仕事内容
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大手電力会社と100％直接取引し、電力線の地中線工事を専門に行なっています。工事計画の立案から竣工までのすべての工程において、現場の管理・監督をお任せします。
＜地中線工事とは？＞
地中に管路を埋めて、その管路の中に電力線のケーブルを通すことで、建物・施設内に電力を供給する工事のことです。
同社で携わる案件は様々ですが、中には受注額が8億円を超えるような大規模の工事も。
ランドマークとなるようなタワーや、国際的なイベント会場への電力供給にも関わっています。
＜仕事の流れ＞
■着工・計画書作成
工程、品質、安全管理等を計画書にまとめ、発注者に提出します。
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■試堀
道路の中に障害となる管などが埋まっていないかチェック。
不明管が出てきた際は状況を確認し、工事のやり方を再考します。
※道路管理者やインフラ管理者などとの調整も行ないます。
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■工事スタート
地中に高圧電線を通すための管を埋めていきます。
検査を行ない、問題がなければ道路を復旧します。
構築したマンホールもコンクリート構造物であるため、検査を行ないます。
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■引渡し・竣工
工事が完了したら、竣工図を作成して発注者に提出。引渡しにも立ち会っていただきます。
◎規模感としては、半年～2年ほどの工事がほとんどです。現場には基本的に直行直帰します。
並行して工事を進めることはほとんどありません。
◎1現場ごとに、施工スタッフは1日5名程度、交通誘導のスタッフが3～4名います。
現場代理人、主任技術者、災害防止責任者の3名で主に現場を管理。
危険な箇所を共有しながら、工事を進めていきます。
◎計画書、竣工図書などの各図面作成は社内のスタッフがサポートしますので、ご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・建築業界での実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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下記の資格や経験をお持ちの方は歓迎いたします！～
・土木施工管理技士
・技術士・技術士補
・測量士・測量士補
・舗装施工管理技術者
・コンクリート診断士
・コンクリート主任技士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・建設機械施工技士
・RCCM
・電気工事士
・都市土木工事のご経験をお持ちの方
・発注者支援業務のご経験をお持ちの方
★現場代理人、主任技術者、監理技術者としてご経験のある方は、すぐにご活躍いただけます。
- フィットする人物像
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・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・失敗を恐れずに挑戦していける方
・分からないことはすぐに相談できる方
・計算や図面に対して抵抗が無い方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月
- 勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
本社または、東京・神奈川・埼玉・千葉の現場
◆本社：東京都大田区大森南
→本社建て替えに伴う仮移転先：東京都大田区羽田
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
◎引越しを伴う転勤はありません。勤務地は希望を考慮の上、決定します。
◎借上社宅制度や住宅手当などもあるので、U・Iターン歓迎です！
◎直行直帰が基本です！
- 勤務時間
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[1]8：00～18：00（実働8時間、休憩2時間）
[2]21：00～翌6：00（実働8時間、休憩1時間）
※現場によって異なります。
※夜間勤務は全体の3割程度。進捗状況によって勤務終了時間が早まることが多いです。
勤務の際は夜間手当を支給いたします。
- 年収・給与
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想定年収：400万円～700万円
月給30万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）
※上記の金額には一律支給の手当と、固定残業代
（月30～10時間分／4万8660円～2万9500円）を含みます。超過分は別途支給します。
◎昇給年1回（4月）
◎賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月分）
◎期末賞与（実績による）
【年収例】
・550万円（30代／2級土木施工管理技士）
・800万円（40代／1級土木施工管理技士・現場代理人）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（月7万円まで）
・役職手当
・職能手当
・資格手当
・家族手当
・住宅手当
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・食費補助制度（月1万円）
・社員旅行
・借上社宅制度（3年後から適応、最大月9万円補助） ★U・Iターン歓迎します！
・冠婚葬祭祝い金
・竣工手当（竣工後に賞与にて支給）
・夜間手当
・休日出勤手当
・社内表制度（月間MVPなど）
・オフィス内禁煙
・制服支給
・防寒着・空調服支給
・個人用PC・スマホ、各事務所用iPad貸与
・家族同伴会食会（2年に一度）
・納涼船（2年に一度）
・社内フットサル、ゴルフなど
◎その他懇親会も多数あり（社内イベントの参加は自由）
◎交通費や食事補助は前払いを行なったりと、安心して働ける環境をご用意しています。
◎特別手当（コロナ期間中の出勤時の手当など）支給の実績もあります。
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日／月5～8日休）
※今後完全週休2日制を導入していくことも検討しています！
※基本的には土日休みです。現場にもよりますが、繁忙期（年に3～4ヶ月程度）は月に数回土曜出勤があります。
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・設立記念日
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！（上記休暇を含む）
└工事休止期間（大型連休時、工事完了後、年度末規制など）にまとめて取得し、家族や友人と海外旅行に出かける社員もいます。
