施工管理(土木)
【土木施工管理】残業少なめ!ワークライフバランス◎賞与は年3回!成長できる環境です★
掲載期間:24/04/22~24/05/12求人No:RSG-13428
施工管理(土木)

【土木施工管理】残業少なめ!ワークライフバランス◎賞与は年3回!成長できる環境です★

英語力不問

募集要項

仕事内容
責任にある仕事にチャレンジでき成長できる環境です!
ものづくりが形になって現れる大いにやりがいのある仕事◎
アットホームな少数精鋭の企業なのですぐに馴染めます★
土木工事現場での安全、工程、原価、労務などを総合管理する仕事です。
モノづくりが形になって現れる大いに遣り甲斐のある仕事です。
各専門業者の作業内容や進捗状況、工程の管理、また施工図の作成、材料の手配などを行うとともに、ものづくりが形になって現れる大いにやりがいのある仕事です。
応募資格
必須
■普通自動車免許(AT限定不可)
■土木工事現場での施工管理経験
■土木施工管理技士の資格保有者 ※資格支援制度あり
雇用形態
正社員
※試用期間:
勤務地
■本社: 福岡県柳川市
※福岡県南部での勤務になります。
勤務時間
8:00~17:00(1年単位の変形)
休暇:90分
時間外:月平均5時間
年収・給与
予定年収:400万円~550万円
予定月収:304,000~454,000円(a+b)
a基本給:250,000~350,000円
b定期的に支払われる手当:管理手当:50,000~100,000円/通信費:4,000円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験年数、経験内容、資格により総合的に判断して決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年3回(計2ヶ月分~6ヶ月分)
※賞与は会社の業績及び本人の能力により決定します。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■社内持株会制度
■再雇用制度あり(65歳まで)
■入居可能住宅あり(要相談)
■育児休業制度 他
【諸手当】
■通勤手当(無料駐車場完備)
■資格手当(5,000円~10,000円支給)
■家族手当(配偶者:5,000円/子1人当:3,000円)
■現場手当(150,000円~350,000円)
休日休暇
■年間休日:105日
■週休2日制(日曜日・他)※休日カレンダーによる
■年次有給休暇日数:10日
年末年始/GW/お盆/有給休暇/慶弔休暇/自由休
※1年変形労働導入
※36協定提出済 等
選考プロセス
書類選考

面接 ※基本1回

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同グループは、全社一体となって高い品質とサービスを最大に提供することで多くの人々を満足させ豊かにします。
創造的な革新的経営で進歩と発展の最大化を図り社会に貢献します。
常識にとらわれずアイディアを重んじイノベーティブ通じて社会に変革を起こし豊かにしていきます。

【事業内容】
▼土木建築工事業
▼1級建築士事務所
▼宅地建物取引業
設立
昭和55年3月
資本金
3,500万円
従業員数
33名(R2.3現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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