設計・開発エンジニア（電気）
【世界的有名企業】オーディオなどの電気製品に関する音響効果向上に向けた設計・最適化
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月10日～5月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/05/10 ～ 2023/05/23）
設計・開発エンジニア（電気）
【世界的有名企業】オーディオなどの電気製品に関する音響効果向上に向けた設計・最適化
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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世界人口の3分の1の通信環境をサポートしている世界的に有名な通信企業様の日本法人様での正社員募集となります。同社は、スマートフォンをはじめとしたモバイル端末が世界トップクラスになった実績がございます。中でも重要な技術が「音響効果」に関わるものとなります。そのため、このたび、音響効果向上に向けこれまでにオーディオ製品の設計・開発経験をお持ちの方にご参画いただき、より同社の音響効果技術向上にお力添えいただきたく、増員募集をかけさせていただきました。
仕事内容
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Missionとして、「Sound Tuning Expert」としてコンシューマー向けオーディオ等の電気製品の音響効果をさらに向上させ、業界をリードするような音響効果の実現を図っていただきます。
「Sound Tuning Expert」（ポジション）にて、同社製品の音響効果向上のため、以下業務を行っていただきます。
＜業務内容＞
●コンシューマー向け製品（イヤホン/オーディオ/携帯電話/PC等）に対する、
・主観/客観的評価
・製品の音響効果の設計/デバッグ
●音響アーキテクチャ、デバイスユニット、アルゴリズム等、製品の音響効果に影響を与える技術的要素の分析/発掘
●対応する技術要素の設計/最適化のリード/体系的な音響効果の向上実施
応募資格
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- 必須
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●音響、電気音響技術、デジタル信号処理、信号分析、オーディオアルゴリズム、効果設計等のバックグラウンドをお持ちであること
●オーディオ製品の設計と開発において、8年以上の経験をお持ちであること
●オーディオ効果の設計とデバッグ関連の業務経験5年以上をお持ちであること
※オーディオ製品の一例…ヘッドフォン/オーディオ/携帯電話/タブレットPC/自動車等
●コンシューマー向け製品の音響効果のデバッグに関する知識・スキルを有し、音響効果の主観/客観的評価の理論、方法、音響テストツールに精通していること
●製品音響効果システムの設計と分析に関するスキルを有し、アルゴリズム、ハードウェア、構造・効果等について、音響効果体験からその効果に影響する技術要素を分析、見出し、対応領域をリードの上、設計の最適化・改善を実施し、設計仕様を策定できること
- フィットする人物像
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これまで”音響効果”に関わる技術習得、最適化・改善を行った経験を活かし、今後は同社のエンジニアとして業界をリードするような音響効果の実現を図りたいというお気持ちをお持ちいただける方にフィットするポジションになります。
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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Sound Tuning Expert
勤務地
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東京都港区港南
【最寄り駅】
●各線 品川駅より徒歩2分
勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
年収・給与
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年収1,000～2,000万円
※年収の上限額は決まっておりませんのでこれまでのご実績等を元に決定いたします。
※年収には、賞与（年1回以上）も含まれます。
※昇給は、業績に応じて年1回以上となります。
【年収に関するPOINT】
●同社の特徴として、基本的に前職の年収をベースに平均20～40％年収がUPするケースがほとんどとなります。
●これまでの平均年収は1,800～2,000万、最高額で3,300万の方もいらっしゃいます。
待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
通勤手当、退職金制度、医療保険制度
休日休暇
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週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇
※有給休暇は試用期間後付与となります。
※年間休日数は121日となります。
選考プロセス
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書類選考→1次面接（部門）→2次面接（役員）→最終面接（人事面接）→内定
キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
毎年2兆円の研究開発投資をしているため、「実現したいこと」に挑戦をするチャンスが大いにあります。
【評価関連】
成果次第で入社から3ヶ月で年収30％UPをした実績があります。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、日本市場の顧客のニーズに応える幅広い製品やサービスを提供している企業
設立
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2005年
資本金
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4,564百万円
売上高
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11,647,400百万円
従業員数
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1,050名
入社実績
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- Mさん（50歳 / 男性)
- 上席主席研究員 ※年収：3,300万円
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