募集要項
- 仕事内容
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マネージャーとして、顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。
・業務分析（業務可視化、課題整理、施策立案など）
・IT戦略想策定
・システム企画/構想
・プロジェクトマネジメント支援
・システム導入に関わる支援（要件定義、業務/運用設計など）
案件例
＜専門商社＞
世界情勢の変化を背景とした「安全保障貿易管理の強化」を実現するための「目指すべき状態」「「ビジネス・アーキテクチャ」「ITシステムへの要求定義」「ロードマップ」の開発。
＜大手SI＞
生産性向上のため、各部門や支社に散在していた間接業務機能をひとつに集約し、生産性向上推進のコントロールタワー機能の実装を支援（弊社の支援内容：機能集約ロードマップの作成、散在する業務間の比較分析、Tobe業務の策定、生産性向上のための各種活動の構造化等）。
＜大手小売＞
バックオフィス系業務の業務効率化のためRPAをはじめとしたテクノロジー活用によるDX推進を実施。ツールありきの取り組みとならないよう、業務ヒアリングからの業務可視化に重点を置き最適な施策提言。数万時間の工数削減を実現し、テクノロジー活用の幅もチャットボットやWFシステムなど広がりを見せている。
- 応募資格
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- 必須
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・ITに関連したコンサルティング又は企業の情報システム部門にて、以下のいずれかの経験を保有している。
(1) システム導入支援（構想策定支援、要件定義支援、新業務設計等）
(2) プロジェクト計画の立案・推進
(3) ツール／システム導入の要件定義～実装～検証、移行、ユーザー教育におけるプロジェクトマネジメント（PM／PMO）
(4)システムの開発、運用の実務経験
・コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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基本的に関東圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の勤務となります。
※プロジェクトにより、地方、海外出張あり。
本社：
〒107-0051 東京都港区元赤坂
「赤坂見附」駅（東京メトロ銀座線・丸の内線）より徒歩4分
「永田町」駅（東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線）より徒歩5分
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制 もしくは フレックスタイム制を適用（職位によって異なる）
多くの社員が9:00～18:00で勤務中です！
▼専門業務型裁量労働制
所定労働時間：8時間
▼フレックスタイム制
フレキシブルタイム（6:00～21:00）の間で8時間
※コアタイム無し
- 年収・給与
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650万円～1300万円
・年俸制
・業績賞与（別途）
・通勤手当
- 待遇・福利厚生
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出張手当、ベネフィット・ステーション加入（サービス数は100万件以上、地域・世代間格差なく提携メニューを何度でも割引価格で利用可能です。）、慶弔見舞金（結婚祝金（在籍年数に応じて5千円～3万円）、出産祝金（第1子は2万円、第2子以下は1万円））、短時間勤務制度（（育児・介護休暇など）始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能）、社内イベント（全社会議（全社員が参加する会議を1，7月に定期的に開催しています。）全社の目標や状況を共有する場となっています）、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇（初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり）、特別休暇（結婚休暇（本人が結婚するとき5日、実（養）子、兄弟姉妹が結婚するとき1日）、出産休暇（妻が出産するとき2日）、忌引休暇（実（養）父母、配偶者又は子が死亡のとき5日、兄弟、姉妹、祖父母、義父母が死亡のとき3日）、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇（最長1年取得可能。場合によっては子の1歳半に達するまで延長可能）、公傷休暇
- 選考プロセス
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面接２~3回
SPI
